ハートウェルカラーワークスの面接/試験/選考情報

  1. 面接/試験/選考情報の口コミ

ハートウェルカラーワークス株式会社

愛媛県今治市
アパレル・日用品業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
ハートウェルカラーワークス株式会社
フリガナ
ハ-トウエルカラ-ワ-クス
本社所在地
愛媛県今治市
業界
アパレル・日用品

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ハートウェルカラーワークスの 面接・試験・選考情報 の口コミ

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村上タオル株式会社

村上タオル株式会社

category-examination 面接・選考

非正社員
20代後半
男性
2013年頃
販売・接客・ホールサービス
2013年頃
【印象に残った質問1】 タオルについてどういう印象か? 【印象に残った質問2】 人見知りしなしか? 【良い点】 面接については人当たりはよく、ほがらかな雰囲気で... 続きを読む (全257字)
【印象に残った質問1】
タオルについてどういう印象か?

【印象に残った質問2】
人見知りしなしか?

【良い点】
面接については人当たりはよく、ほがらかな雰囲気で進めていただきました。質問をしても親切丁寧に対応して頂き、とても安心できた面接だったことを覚えています。タオルについてもわからないことを一つ質問すると、質問したこと以上の答えを頂くことができ、
面接が終わる頃には、タオル初心者の私でも働くことに対しの不安が一気になくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に見当たりませんでした。
【印象に残った質問1】 タオルについてどういう印象か? 【印象に残った質問2】 人見知りしなしか? 【良い点】 面接については人当たりはよく、ほがらかな雰囲気で進めていただきました。質問をしても親切丁寧に対応して頂き、とても安心できた面接だったことを覚えています。タオルについてもわからないことを一つ質問すると、質問したこと以上の答えを頂くことができ、 面接が終わる頃には、タオル初心者の私でも働くことに対しの不安が一気になくなりました。 【気になること・改善したほうがいい点】 特に見当たりませんでした。
投稿ID ans-2443375 口コミ詳細
シンワ株式会社

シンワ株式会社

category-examination 面接・選考

正社員
20代前半
女性
2012年頃
生産技術・生産管理(素材・化成品)
2012年頃
【印象に残った質問1】 なぜうちに入社しようと思ったのか 【印象に残った質問2】 学生時代頑張ったこと 面接は副社長と次長が担当していたと思います。 とても和... 続きを読む (全191字)
【印象に残った質問1】
なぜうちに入社しようと思ったのか

【印象に残った質問2】
学生時代頑張ったこと

面接は副社長と次長が担当していたと思います。
とても和やかな雰囲気で、終始あまり緊張せずに面接出来ました。
ある程度の社会人マナーと常識があれば受かると思います。
人間性を重視している会社なのでとにかく、大きな声ではきはきと、笑顔を心掛けることが大事だと思います。
【印象に残った質問1】 なぜうちに入社しようと思ったのか 【印象に残った質問2】 学生時代頑張ったこと 面接は副社長と次長が担当していたと思います。 とても和やかな雰囲気で、終始あまり緊張せずに面接出来ました。 ある程度の社会人マナーと常識があれば受かると思います。 人間性を重視している会社なのでとにかく、大きな声ではきはきと、笑顔を心掛けることが大事だと思います。
投稿ID ans-837959 口コミ詳細
丸三産業株式会社

丸三産業株式会社

category-examination 面接・選考

正社員
30代後半
男性
2012年頃
法人営業
2012年頃
【印象に残った質問1】 特にありませんでした。 【印象に残った質問2】 特にありませんでした。 とにかく、はきはきと受け答えが出来れば大丈夫だと思います。特に何... 続きを読む (全167字)
【印象に残った質問1】
特にありませんでした。

【印象に残った質問2】
特にありませんでした。

とにかく、はきはきと受け答えが出来れば大丈夫だと思います。特に何を重視して面接に臨む必要はないかと思います。コットンメーカーと言われてもピンと来ないので、逆に積極的に質問すれば、相手の目にとまり「やる気」を感じて頂けると思います。
【印象に残った質問1】 特にありませんでした。 【印象に残った質問2】 特にありませんでした。 とにかく、はきはきと受け答えが出来れば大丈夫だと思います。特に何を重視して面接に臨む必要はないかと思います。コットンメーカーと言われてもピンと来ないので、逆に積極的に質問すれば、相手の目にとまり「やる気」を感じて頂けると思います。
投稿ID ans-467163 口コミ詳細
株式会社藤高

株式会社藤高

category-examination 面接・選考

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2016年頃
施工管理
2016年頃
【印象に残った質問1】 何故この会社を選んだのか 【印象に残った質問2】 以前の会社より小さいが大丈夫か 【面接の概要】 何より自社で本当にやっていけるのか(離... 続きを読む (全263字)
【印象に残った質問1】
何故この会社を選んだのか

【印象に残った質問2】
以前の会社より小さいが大丈夫か

【面接の概要】
何より自社で本当にやっていけるのか(離職率高め)ということに重きを置く質問が多かったように感じます。
面接で体の悪いところを聞かれたのは初めてでした。
【面接を受ける方へのアドバイス】
イエスマンになるよりはしっかりと良いと思った理由、または融通してほしいポイントを伝えておくと働き出してからスムーズに仕事ができると思います。また、自分の直属の上司となる人としっかり話しておくことをお勧めします。
【印象に残った質問1】 何故この会社を選んだのか 【印象に残った質問2】 以前の会社より小さいが大丈夫か 【面接の概要】 何より自社で本当にやっていけるのか(離職率高め)ということに重きを置く質問が多かったように感じます。 面接で体の悪いところを聞かれたのは初めてでした。 【面接を受ける方へのアドバイス】 イエスマンになるよりはしっかりと良いと思った理由、または融通してほしいポイントを伝えておくと働き出してからスムーズに仕事ができると思います。また、自分の直属の上司となる人としっかり話しておくことをお勧めします。
投稿ID ans-3468126 口コミ詳細

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