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  1. 永進鉄工有限会社

永進鉄工有限会社

広島県尾道市
金属・鉄鋼業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
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会社概要
会社名
永進鉄工有限会社
フリガナ
エイシンテツコウ
URL
http://onomichi.main.jp/eishin/
本社所在地
広島県尾道市
業界
金属・鉄鋼

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社員による会社の総合評価

総合評点

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仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
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株式会社ダイクレ

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category-sales 事業の成長性や将来性

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2012年頃
法人営業
2012年頃
【良い点】 各事業部で海外展開をしている。 複数の国に展開している。 難しい技術を活用した、新製品開発などを積極的におこなっている。 【気になること・改善したほうがいい... 続きを読む (全213字)
【良い点】
各事業部で海外展開をしている。
複数の国に展開している。
難しい技術を活用した、新製品開発などを積極的におこなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱交換器やグリーンパネルは在るものの、土木製品では約50年間グレーチングがトップシェアで売れ続けているが、グレーチングに変わる製品が出てこない事に将来の不安を感じる。
グレーチングの使用量が減る中で、競合他社との違いをより強くすることが必要だと感じる。
【良い点】 各事業部で海外展開をしている。 複数の国に展開している。 難しい技術を活用した、新製品開発などを積極的におこなっている。 【気になること・改善したほうがいい点】 熱交換器やグリーンパネルは在るものの、土木製品では約50年間グレーチングがトップシェアで売れ続けているが、グレーチングに変わる製品が出てこない事に将来の不安を感じる。 グレーチングの使用量が減る中で、競合他社との違いをより強くすることが必要だと感じる。
投稿ID ans-3266712 口コミ詳細
株式会社サンポール

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category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2014年頃
生産技術(機械)
2014年頃
【良い点】 計画を立て、実行し、改善していく楽しみは十分にあります。自由度は大きいです。 【気になること・改善したほうがいい点】 しかしそれを理解できる人が少ないかもし... 続きを読む (全262字)
【良い点】
計画を立て、実行し、改善していく楽しみは十分にあります。自由度は大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしそれを理解できる人が少ないかもしれません。結局、現場と事務方双方が理解し合えていない。典型的な溝があるようです。それぞれの部署がお互いを理解し合える環境になるといいですね。現場が事務方の立場や問題を把握する機会を設け、その逆の為にも機会や機関があれば良いですね。全部署で一つ一つの部署の進捗などを考えるなど。チームがチームを引っ張っていけるような。まぁ、もう私には一切関係ありませんがね。
【良い点】 計画を立て、実行し、改善していく楽しみは十分にあります。自由度は大きいです。 【気になること・改善したほうがいい点】 しかしそれを理解できる人が少ないかもしれません。結局、現場と事務方双方が理解し合えていない。典型的な溝があるようです。それぞれの部署がお互いを理解し合える環境になるといいですね。現場が事務方の立場や問題を把握する機会を設け、その逆の為にも機会や機関があれば良いですね。全部署で一つ一つの部署の進捗などを考えるなど。チームがチームを引っ張っていけるような。まぁ、もう私には一切関係ありませんがね。
投稿ID ans-2999755 口コミ詳細
株式会社ヒロテック

株式会社ヒロテック

category-sales 事業の成長性や将来性

契約社員
30代後半
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その他職種
2014年頃
【良い点】 マツダの経営状態に左右されるが、独自技術もあり、ある程度の仕事量は確保され、安定した事業展開が見込めると思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 自動... 続きを読む (全179字)
【良い点】
マツダの経営状態に左右されるが、独自技術もあり、ある程度の仕事量は確保され、安定した事業展開が見込めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界そのものの縮小傾向がみられるので、もう少し事業に幅をもたせていったほうが良いのではないかと感じた。また、景気の改善にともない、この手の業種に不可欠な非正規職員の確保に苦心している様子。
【良い点】 マツダの経営状態に左右されるが、独自技術もあり、ある程度の仕事量は確保され、安定した事業展開が見込めると思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 自動車業界そのものの縮小傾向がみられるので、もう少し事業に幅をもたせていったほうが良いのではないかと感じた。また、景気の改善にともない、この手の業種に不可欠な非正規職員の確保に苦心している様子。
投稿ID ans-2744934 口コミ詳細
株式会社美和

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category-worklife ワークライフバランス

正社員
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個人営業
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【良い点】 有給休暇の取得率がかなり良いため、遠慮なく取得することができることが魅力。また、残業時間も少ないため、平日の仕事終わりもジムへ行ったり習い事をしたりと充実さ... 続きを読む (全186字)
【良い点】
有給休暇の取得率がかなり良いため、遠慮なく取得することができることが魅力。また、残業時間も少ないため、平日の仕事終わりもジムへ行ったり習い事をしたりと充実されることが十分に可能。もちろん週末のような休日にオフィスに出ることは全くなく、仕事とプライベートがしっかり分けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇以外の特別休暇があればなお良い。
【良い点】 有給休暇の取得率がかなり良いため、遠慮なく取得することができることが魅力。また、残業時間も少ないため、平日の仕事終わりもジムへ行ったり習い事をしたりと充実されることが十分に可能。もちろん週末のような休日にオフィスに出ることは全くなく、仕事とプライベートがしっかり分けられている。 【気になること・改善したほうがいい点】 有給休暇以外の特別休暇があればなお良い。
投稿ID ans-2836160 口コミ詳細

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