東亜建設工業の転職・採用情報・社員口コミ(全5件)

  1. 東亜建設工業

東亜建設工業

岡山県浅口市
建築・建設・設計・土木業界
3.1
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
4
年収
1
面接
--
求人情報
--

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会社概要
会社名
東亜建設工業
フリガナ
トウアケンセツコウギヨウ
本社所在地
岡山県浅口市
業界
建築・建設・設計・土木

東亜建設工業の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.1
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
成長・将来性
社員・管理職
ワークライフ
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力
面接選考

注目の口コミ 東亜建設工業

東亜建設工業

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
20代前半
男性
2017年頃
施工管理
2017年頃
【良い点】 今現在は若手主体で現場をやれているので、いい経験が若いうちから積めている。 【気になること・改善したほうがいい点】 やはり、去年の施工不良改ざん事件が気にな... 続きを読む (全176字)
【良い点】
今現在は若手主体で現場をやれているので、いい経験が若いうちから積めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、去年の施工不良改ざん事件が気になっている。一個人にはどうしようもないことなので受け入れるしかないが、そのようなことは起こさない会社だと思っていたので大変がっかりした。また、それに伴い仕事の意欲が低下してしまっている。
【良い点】 今現在は若手主体で現場をやれているので、いい経験が若いうちから積めている。 【気になること・改善したほうがいい点】 やはり、去年の施工不良改ざん事件が気になっている。一個人にはどうしようもないことなので受け入れるしかないが、そのようなことは起こさない会社だと思っていたので大変がっかりした。また、それに伴い仕事の意欲が低下してしまっている。
投稿ID ans-2465279 口コミ詳細

東亜建設工業

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
50代前半
男性
2014年頃
技術開発・構造解析・特許・調査
2014年頃
【良い点】 箱根強ラに社有保養所(温泉付き)があり、格安料金で泊まれる。年末年始休暇と夏季休暇は7連休程度確保されて、ゆっくり休める。割とアットホームな雰囲気がある。退... 続きを読む (全184字)
【良い点】
箱根強ラに社有保養所(温泉付き)があり、格安料金で泊まれる。年末年始休暇と夏季休暇は7連休程度確保されて、ゆっくり休める。割とアットホームな雰囲気がある。退職金は年金制度もあり、一時金支給の場合より2割位増額される。もともと、コンサルタント会社と比較して、退職金は多額(35年勤務で一時金2500万円位)。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
【良い点】 箱根強ラに社有保養所(温泉付き)があり、格安料金で泊まれる。年末年始休暇と夏季休暇は7連休程度確保されて、ゆっくり休める。割とアットホームな雰囲気がある。退職金は年金制度もあり、一時金支給の場合より2割位増額される。もともと、コンサルタント会社と比較して、退職金は多額(35年勤務で一時金2500万円位)。 【気になること・改善したほうがいい点】 特になし
投稿ID ans-2409109 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 東亜建設工業

東亜建設工業

給与、勤務時間

正社員
10代後半
男性
社員クラス
2016年頃
生産技術(機械)
2016年頃
投稿ID ans-3365673 口コミ詳細

category-examination 面接 東亜建設工業

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成長・将来性
社員・管理職
ワークライフ
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力
面接選考

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「【良い点】箱根強ラに社有保養所(温泉付き)があり、格安料金で泊まれる。年末年始休暇と夏季休暇は7連休程度確保されて、ゆっくり休める。割とアットホームな雰囲気がある。退職金は年金制度もあり、一時金支給の場合より2割位増額される。もともと、コンサルタント会社と比較して、退職金は多額(35年勤務で一時金2500万円位)。【気になること・改善したほうがいい点】特になし」など、東亜建設工業の転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら東亜建設工業社員の口コミで幅広く調べられます。