東亜建設工業の人事/教育/研修体制/スキルアップ支援(全1件)

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岡山県浅口市
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スキルアップ、キャリア開発、教育体制 (全1件)
従業員
50代前半
男性
2年前
技術開発・構造解析・特許・調査
【良い点】 上司からの、ストレスが比較的に少ない職場である。専門技術者は自由な裁量で、各人の仕事を担当できる。一定の職位(準幹部職)以上は残業が定額。幹部職は残業代がつ... 続きを読む (全208字)
投稿日:2016年3月21日 投稿 ID: ans-2156478

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「【良い点】上司からの、ストレスが比較的に少ない職場である。専門技術者は自由な裁量で、各人の仕事を担当できる。一定の職位(準幹部職)以上は残業が定額。幹部職は残業代がつか...」など、東亜建設工業の人事/教育/研修体制/スキルアップ支援のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら東亜建設工業社員のクチコミで幅広く調べられます。