Apave Japanのホワイト/ブラック企業診断

  1. Apave Japan株式会社のホワイト/ブラック企業診断
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事業の成長性や将来性 (全1件)
正社員
40代後半
男性
5年前
法人営業
親会社がグローバル企業で資本力を持っている事から安定しています。特異な分野での事業展開を行っているため、グローバル的な感覚を持ち国内市場に融合させていける能力があれば、... 続きを読む (全103字)
投稿日:2015年11月22日 投稿 ID: ans-2017705

Apave Japanの 評判

総合
評価

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給与水準
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企業の安定性
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企業の成長性、将来性
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仕事のやりがい
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企業の理念と浸透性
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ブランドイメージ
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社員の雰囲気
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入社難易度
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福利厚生
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教育、研修制度
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Apave Japanの

社風

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女性中心

男性中心

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若い人が多い

年配者が多い

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仕事が多い

仕事が少ない

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実力主義

年功序列

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トップダウン

ボトムアップ

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体育会系

頭脳系

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堅実な社風

挑戦的な社風

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成果に厳しい

過程を評価

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論理・規則に従う

感情・調和に従う

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チーム重視

個人重視

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Apave Japanの

ホワイト/ブラック企業診断

総合
評価

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給与水準 (--票)
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企業の安定性 (--票)
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企業の成長性、将来性 (--票)
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仕事のやりがい (--票)
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企業の理念と浸透性 (--票)
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ブランドイメージ (--票)
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社員の雰囲気 (--票)
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入社難易度 (--票)
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福利厚生 (--票)
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教育、研修制度 (--票)
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