アウトバーンブリッツの評判/社風/社員のクチコミ

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福岡県福岡市西区
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アウトバーンブリッツの 評判・社風・社員 のクチコミ

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株式会社ジャパンパーク&リゾート

回答者
パート・アルバイト
30代前半
男性
非正社員
1年前
販売・接客・ホールサービス
該当時期
1年前
【良い点】 社員、アルバイト含め、どちらかというと女性の方が多い職場だと思います。 平日昼間はパートの方がほとんどで、あとはフリーター、休日は学生がメインで出勤してると... 続きを読む (全242字)
【良い点】
社員、アルバイト含め、どちらかというと女性の方が多い職場だと思います。
平日昼間はパートの方がほとんどで、あとはフリーター、休日は学生がメインで出勤してると思います。アトラクションは男性の比率が少し高く、フードサービスは女性の比率が高い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性だから、女性だからという区別はありません。基本的に半々くらいの人数です。あと、これは女性があまり希望しないからではと思いますか、警備、緑化、清掃などは殆ど男性の従業員です。
投稿 ID: ans-2884705
福岡ソフトバンクホークス株式会社

回答者
正社員
30代前半
女性
社員クラス
1年以内
マーケティング・企画系管理職
該当時期
1年以内
【良い点】 まとめて休みを取ろうと思えば取れる環境です。試合の日程を元にシフトを組むことがあるので、平日休みが取りやすいです。スーパーフレックスなので、出社時間が遅くて... 続きを読む (全273字)
【良い点】
まとめて休みを取ろうと思えば取れる環境です。試合の日程を元にシフトを組むことがあるので、平日休みが取りやすいです。スーパーフレックスなので、出社時間が遅くても調整できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早く出社して仕事をするのはあまり好まれません。残業は45時間以内におさえられたら何も言われません。
社用携帯を配られるので(ソフトバンクの子会社なのでiPhone)、休みの日でも社内メールを皆が気にしているようなところがあります。試合の時間で退社時間が変わるので、ヤフオクドームの開催日は終電になることがしばしばです。
投稿 ID: ans-3129780
株式会社スタッフサービス

回答者
正社員
40代前半
男性
1年前
CAD(機械)
該当時期
1年前
【良い点】 通信教育が豊富で、合格すると一定額の補助がでる。年間の金額上限が決まっているので、それを越えた分は自己負担となる。 【気になること・改善したほうがいい点】... 続きを読む (全195字)
【良い点】
通信教育が豊富で、合格すると一定額の補助がでる。年間の金額上限が決まっているので、それを越えた分は自己負担となる。

【気になること・改善したほうがいい点】
色々と提出物が多くて少し煩わしい、年に4回スキルアップシートのようなものに記入、客先のコメントももらわなくてはならない。相手が忙がしかったりすると申し訳なくなってしまう。それでも給料には関係しないのでつらいものがある。
投稿 ID: ans-2498656
株式会社レッツコンサルティング

回答者
非正社員
20代前半
男性
2年前
インストラクター
該当時期
2年前
【良い点】 良くも悪くも会社を通して厳しい感じがせず、普通に勤務しればとやかく言われない。先輩社員方も比較的きつい人がいなく、パワハラ等はほぼないのではないかと思う。 ... 続きを読む (全189字)
【良い点】
良くも悪くも会社を通して厳しい感じがせず、普通に勤務しればとやかく言われない。先輩社員方も比較的きつい人がいなく、パワハラ等はほぼないのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際勤務するのは各店舗になると思います、そこに上司であったり本社の誰かが来ることはあまりなくどれだけ頑張ろうが評価されにくい。ため、給料が上がらなく感じるところがある。
投稿 ID: ans-2509601
株式会社ゾーン

回答者
正社員
20代前半
男性
社員クラス
2年前
販売スタッフ
該当時期
2年前
【良い点】 給与、福利厚生、昇格昇給 新人研修 体調を考えて店舗移動させてもらったりしたこと。給与の多さ。 【気になること・改善したほうがいい点】 会社自体に問題はなか... 続きを読む (全190字)
【良い点】
給与、福利厚生、昇格昇給
新人研修 体調を考えて店舗移動させてもらったりしたこと。給与の多さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体に問題はなかったが夜遅くに新台の入れ替えのため勤務後出てきたりが大変だった 。
どうしても場所によっては箱下ろし等があるので腰を痛めがち。
逆に機械の方だとお客様の接客がメインになるので店舗によって仕事のやり方が大きく違う。
投稿 ID: ans-2855360

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