奈良管財の転職・採用情報・社員口コミ

  1. 奈良管財株式会社

奈良管財株式会社

奈良県奈良市
その他(サービス/外食/レジャー系)業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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会社概要
会社名
奈良管財株式会社
フリガナ
ナラカンザイ
本社所在地
奈良県奈良市
業界
その他(サービス/外食/レジャー系)

奈良管財株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

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仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
近くの同業他社口コミ
インパクト株式会社

インパクト株式会社

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2010年頃
営業マネージャー・管理職
2010年頃
年収250万円
【良い点】 できたばかりの為、課題はたくさんあったが皆で楽しんで取り組んでいた。風通しがよく気軽に相談できる上司がいたので大変な業務でも楽しくできていたと思う。 【気に... 続きを読む (全178字)
【良い点】
できたばかりの為、課題はたくさんあったが皆で楽しんで取り組んでいた。風通しがよく気軽に相談できる上司がいたので大変な業務でも楽しくできていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や福利厚生など、不明確なことがたくさんあった。設立間もないので仕方ない部分もあると思っていた。
営業なので残業がエンドレスだった部分が多かったと思う。
【良い点】 できたばかりの為、課題はたくさんあったが皆で楽しんで取り組んでいた。風通しがよく気軽に相談できる上司がいたので大変な業務でも楽しくできていたと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 給与や福利厚生など、不明確なことがたくさんあった。設立間もないので仕方ない部分もあると思っていた。 営業なので残業がエンドレスだった部分が多かったと思う。
投稿ID ans-2545843 口コミ詳細
ディライト株式会社

ディライト株式会社

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2008年頃
内勤営業
2008年頃
【良い点】 社員のことを常に考えていて働き甲斐のある会社を目指していろいろな取り組みや企画立案などしてくれているのが伝わってきたので、総合的には良い会社と言えると思った... 続きを読む (全188字)
【良い点】
社員のことを常に考えていて働き甲斐のある会社を目指していろいろな取り組みや企画立案などしてくれているのが伝わってきたので、総合的には良い会社と言えると思った。社内制度なども充実はしている。福利厚生もオリジナル制もあって良いですが、実際使ってる人はあまりいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種がいろいろあるのですが、給与の査定が同じなのでどうなのか。
【良い点】 社員のことを常に考えていて働き甲斐のある会社を目指していろいろな取り組みや企画立案などしてくれているのが伝わってきたので、総合的には良い会社と言えると思った。社内制度なども充実はしている。福利厚生もオリジナル制もあって良いですが、実際使ってる人はあまりいない。 【気になること・改善したほうがいい点】 職種がいろいろあるのですが、給与の査定が同じなのでどうなのか。
投稿ID ans-3284506 口コミ詳細
株式会社DCSジャパン

株式会社DCSジャパン

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
男性
非正社員
2011年頃
法人営業
2011年頃
年収400万円
【良い点】 引越し費用が会社負担であった点。 その他福利厚生もしっかり整っており、 会長の考えによる所が大きい。 給与はみなし残業20時間分が含まれる。 会社の財務体質... 続きを読む (全187字)
【良い点】
引越し費用が会社負担であった点。
その他福利厚生もしっかり整っており、
会長の考えによる所が大きい。
給与はみなし残業20時間分が含まれる。
会社の財務体質は良好なので、
面接時にしっかり自分をアピールすれば
高給での契約も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外の関連子会社の統括リーダーによるパワハラが尋常じゃなく酷い状況で次々と人が辞めていた。
【良い点】 引越し費用が会社負担であった点。 その他福利厚生もしっかり整っており、 会長の考えによる所が大きい。 給与はみなし残業20時間分が含まれる。 会社の財務体質は良好なので、 面接時にしっかり自分をアピールすれば 高給での契約も可能。 【気になること・改善したほうがいい点】 海外の関連子会社の統括リーダーによるパワハラが尋常じゃなく酷い状況で次々と人が辞めていた。
投稿ID ans-2406728 口コミ詳細
イーエスエヌ株式会社

イーエスエヌ株式会社

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
男性
社員クラス
2018年頃
その他警備・清掃・設備管理関連職
2018年頃
【良い点】 自分の事なので、特に反対などはされませんでした。 そこは安心しました。 【気になること・改善したほうがいい点】 やはり給与面が一番の決め手となりました。 将... 続きを読む (全185字)
【良い点】
自分の事なので、特に反対などはされませんでした。
そこは安心しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与面が一番の決め手となりました。
将来の事を考えて、もう少し給与が高い会社に転職しようと思いました。
基本給がもう少し高くて、何よりボーナスがしっかり出れば、もっと周りもやる気が出て、良い報告に進むのではないのかなと、個人的には思います。
【良い点】 自分の事なので、特に反対などはされませんでした。 そこは安心しました。 【気になること・改善したほうがいい点】 やはり給与面が一番の決め手となりました。 将来の事を考えて、もう少し給与が高い会社に転職しようと思いました。 基本給がもう少し高くて、何よりボーナスがしっかり出れば、もっと周りもやる気が出て、良い報告に進むのではないのかなと、個人的には思います。
投稿ID ans-3387432 口コミ詳細
阪神管理サービス株式会社

阪神管理サービス株式会社

category-earn 年収、評価制度

正社員
40代前半
男性
社員クラス
2016年頃
その他警備・清掃・設備管理関連職
2016年頃
年収386万円
【良い点】 あまり良い点はないですが、一日の行動はその社員に任されているので、結構自由に仕事ができることが唯一の良い点です。 なので自分のペースで仕事ができるので、残業... 続きを読む (全189字)
【良い点】
あまり良い点はないですが、一日の行動はその社員に任されているので、結構自由に仕事ができることが唯一の良い点です。
なので自分のペースで仕事ができるので、残業はほとんでありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しても残業代が出ないこと。
あとパートさんが欠勤すると、その担当者が穴埋めをしないといけないのが結構大変です。
あと昇給がほとんどありません。
【良い点】 あまり良い点はないですが、一日の行動はその社員に任されているので、結構自由に仕事ができることが唯一の良い点です。 なので自分のペースで仕事ができるので、残業はほとんでありません。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業しても残業代が出ないこと。 あとパートさんが欠勤すると、その担当者が穴埋めをしないといけないのが結構大変です。 あと昇給がほとんどありません。
投稿ID ans-2134963 口コミ詳細

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