広エンジニアリングの転職/採用/求人のクチコミ(全5件)

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総合評価 3.2 / 5.0 (- - -人)

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
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チーム重視 個人重視

評判や社風 / 株式会社広エンジニアリング

技能工(加工・溶接)
30代前半 社員クラス
【良い点】 会長に気に入らればどんどん仕事を回して貰えるので、担当部署によっては... (全246文字)
技能工(加工・溶接)
30代前半 社員クラス
【気になること・改善したほうがいい点】 [休日] 年間休日は事実上60日程度です... (全411文字)

年収 / 株式会社広エンジニアリング

kuchikomi技能工(加工・溶接)
30代前半 社員クラス
350万円
【良い点】 [年収] 寸志レベルですが賞与も年2回支給され、残業代はきちんと支払... (全578文字)
kuchikomi技能工(加工・溶接)
30代前半 社員クラス
350万円
当時の年収は総額で350万円、月収は総額で30万円でした。 一日の勤務時間は平均...
kuchikomiセールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
20代前半 社員クラス
400万円
【良い点】 残業代がちゃんとでる。 職場が和気藹々としていて過ごしやすい。 やり... (全182文字)

面接 / 株式会社広エンジニアリング

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会社概要 / 株式会社広エンジニアリング

会社名
株式会社広エンジニアリング
フリガナ
ヒロエンジニアリング
本社所在地
広島県呉市
業界
その他(メーカー/製造系)

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福利厚生・制度
成長・将来性
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入社後のギャップ
退職理由
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【良い点】 [年収] 寸志レベルですが賞与も年2回支給され、残業代はきちんと支払われる点は安心できます。 残業時間が非常に長いため、仕事をガンガンやって稼ぎたい、と言う... 続きを読む
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30代前半 社員クラス
【気になること・改善したほうがいい点】 [休日] 年間休日は事実上60日程度です。 求人票や社内カレンダーでは土曜日は、月に1週を除き休日扱いですが、暗黙の了解で出勤日... 続きを読む
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「【良い点】[年収]寸志レベルですが賞与も年2回支給され、残業代はきちんと支払われる点は安心できます。残業時間が非常に長いため、仕事をガンガンやって稼ぎたい、と言う方には良い点になると思います。[評価制度]明確な指標はなく、仕事の覚えの速さや成果や進捗などで会長や上司の判断で決定されます。仕事さえ出来れば、どんどん難しく大変な仕事や役職を回して貰えると思います。良くも悪くも実力主義なので、技術に自信のある方は活躍できる環境にあると思います。【気になること・改善したほうがいい点】[年収]中小の製造業の宿命ですが基本給は非常に低いです。基本給が低いため、残業代の単価も低く、長時間残業で給与は水増しできますが、それで何とか成り立つ程度と思います。一般企業で同じ時間の残業をしたなら、もう十数~数十万は増えるのではないでしょうか。製造業では避けて通れない製造過程のミスでも賞与は当然としても、給与にダイレクトに影響を与えます。人によっては賞与がなくなるだけでなく、給与を減らされたり、社員に補填させられたりすることもあります。[評価制度]良くも悪くも会長次第です。会長に気に入られなければ昇給もないですし、業務内容や希望も通りません。これはある意味仕方ない部分とは思いますが、結果が全ての環境である部分は否定できません。」など、広エンジニアリングの転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら広エンジニアリング社員のクチコミで幅広く調べられます。