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憩の年収/給料/ボーナス/評価制度(全1件)

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憩の 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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回答者
非正社員
男性
5年前
該当時期
5年前
年収
??? 万円
20代前半 非正社員 その他の教育関連職
【良い点】 生徒一人ひとりに寄り添えるよう個人の時間裁量権が強い。営業ノルマ(新規塾生獲得)もあるが半年ごとの設定なので調整がしやすい。 【気になること・改善したほうが... 続きを読む (全204字)
【良い点】
生徒一人ひとりに寄り添えるよう個人の時間裁量権が強い。営業ノルマ(新規塾生獲得)もあるが半年ごとの設定なので調整がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言えることだが、時間外の作業が多い。現場での生徒の対応に追われて残業も多いので、次回の準備は自宅で作業することが多い。特に、学校の学期末と学期始まりは新規塾生対応とカリキュラム内容の微調整等で帰宅できない日もザラにある。
投稿 ID: ans-2306490

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「【良い点】生徒一人ひとりに寄り添えるよう個人の時間裁量権が強い。営業ノルマ(新規塾生獲得)もあるが半年ごとの設定なので調整がしやすい。【気になること・改善したほうがいい...」など、憩の年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら憩社員のクチコミで幅広く調べられます。