光健興産の年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミ

有限会社光健興産

愛媛県松山市
不動産業界
- - -
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
有限会社光健興産
フリガナ
コウケンコウサン
本社所在地
愛媛県松山市
業界
不動産

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正社員
20代前半
男性
社員クラス
2018年頃
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2018年頃
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【良い点】 努力して結果を出せば出すほど、評価は上がる良い会社だと思います。勉強会なども多々あります。他の面で言うと、達成した時の収入はグンと上がっては来ます。勿論自分... 続きを読む (全145字)
【良い点】
努力して結果を出せば出すほど、評価は上がる良い会社だと思います。勉強会なども多々あります。他の面で言うと、達成した時の収入はグンと上がっては来ます。勿論自分の能力次第といったところでしょうか。宅建の勉強の補助などもあります勿論自分の努力が必要なので、全て会社任せではいけません。
【良い点】 努力して結果を出せば出すほど、評価は上がる良い会社だと思います。勉強会なども多々あります。他の面で言うと、達成した時の収入はグンと上がっては来ます。勿論自分の能力次第といったところでしょうか。宅建の勉強の補助などもあります勿論自分の努力が必要なので、全て会社任せではいけません。
投稿ID ans-3205836 口コミ詳細
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category-earn 年収、評価制度

正社員
男性
社員クラス
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2008年頃
年収250万円
【良い点】 飛び級で役員になれたりする。 【気になること・改善したほうがいい点】 役員からいきなり平社員に降格させられたりすることがあるが、さすがにそれは止めた方が良い... 続きを読む (全176字)
【良い点】
飛び級で役員になれたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員からいきなり平社員に降格させられたりすることがあるが、さすがにそれは止めた方が良いと思う。結局、イエスマンしか出世できないので、かじ取りを誤ることもありそう。まあ、役員になれたとしても年収はびっくりするほどでもないので、ダメージはあんまり多くないのかもしれませんが。
【良い点】 飛び級で役員になれたりする。 【気になること・改善したほうがいい点】 役員からいきなり平社員に降格させられたりすることがあるが、さすがにそれは止めた方が良いと思う。結局、イエスマンしか出世できないので、かじ取りを誤ることもありそう。まあ、役員になれたとしても年収はびっくりするほどでもないので、ダメージはあんまり多くないのかもしれませんが。
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株式会社杉住宅

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給与、勤務時間

正社員
20代前半
女性
社員クラス
2017年頃
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