糧配の年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ

株式会社糧配

広島県呉市
外食・フード業界
- - -
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
株式会社糧配
フリガナ
リヨウハイ
URL
http://www.komekure.or.jp/
本社所在地
広島県呉市
業界
外食・フード

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気になる

category-earn 年収、評価制度

正社員
女性
社員クラス
2008年頃
店長・店長候補
2008年頃
年収350万円
【良い点】 初任給としてはやや良い方かと思います。飲食としては普通かと思いますが。とにかくやる気を上司にアピールできる方が評価されます。明確な基準は当時はありませんでし... 続きを読む (全193字)
【良い点】
初任給としてはやや良い方かと思います。飲食としては普通かと思いますが。とにかくやる気を上司にアピールできる方が評価されます。明確な基準は当時はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業として手当が数万円出ていたため、残業代、休日出勤手当は出ていませんでした。在職中に休日日数の改善が行われましたが、半休が増えただけで休日出勤手当は出ませんでした。
【良い点】 初任給としてはやや良い方かと思います。飲食としては普通かと思いますが。とにかくやる気を上司にアピールできる方が評価されます。明確な基準は当時はありませんでした。 【気になること・改善したほうがいい点】 みなし残業として手当が数万円出ていたため、残業代、休日出勤手当は出ていませんでした。在職中に休日日数の改善が行われましたが、半休が増えただけで休日出勤手当は出ませんでした。
投稿ID ans-3282465 クチコミ詳細
株式会社glob

気になる

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代前半
女性
社員クラス
2018年頃
販売・接客・ホールサービス
2018年頃
年収400万円
【良い点】 残業代もきちんと出るため、働いたら働いた分給料が貰えます。さらにボーナスも年に2回支給されます。 【気になること・改善したほうがいい点】 昇給は年に一回ある... 続きを読む (全228字)
【良い点】
残業代もきちんと出るため、働いたら働いた分給料が貰えます。さらにボーナスも年に2回支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に一回あるらしいが何円上がったのかなどの連絡がないため正直上がってるか上がっていないかがわかりません。
キャリアアップし、副店長、店長になれば給料があがるかと言われるとそうでもなく、役職手当は微々たるもので、キャリア10年以上の人と新入社員の手取り額があまり変わらないなんてこともよくあることです。
【良い点】 残業代もきちんと出るため、働いたら働いた分給料が貰えます。さらにボーナスも年に2回支給されます。 【気になること・改善したほうがいい点】 昇給は年に一回あるらしいが何円上がったのかなどの連絡がないため正直上がってるか上がっていないかがわかりません。 キャリアアップし、副店長、店長になれば給料があがるかと言われるとそうでもなく、役職手当は微々たるもので、キャリア10年以上の人と新入社員の手取り額があまり変わらないなんてこともよくあることです。
投稿ID ans-3255613 クチコミ詳細
株式会社ソシエテシマムラ

気になる

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2011年頃
調理・料理長
2011年頃
年収200万円
【良い点】 仕事内容はやる気さえあればなんでもやらせて貰える。 また料理以外にも接客など店舗運営に関わることができるためやりがいはある。 【気になること・改善したほう... 続きを読む (全182字)
【良い点】
仕事内容はやる気さえあればなんでもやらせて貰える。
また料理以外にも接客など店舗運営に関わることができるためやりがいはある。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みなど不定期(月2〜3)なので予定が入れれないのが現実。

朝食から夜までのシフトもあるため本当に料理が好きでないと続かないのが現状である。
休憩時間もあって無いようなものである。
【良い点】 仕事内容はやる気さえあればなんでもやらせて貰える。 また料理以外にも接客など店舗運営に関わることができるためやりがいはある。 【気になること・改善したほうがいい点】 休みなど不定期(月2〜3)なので予定が入れれないのが現実。 朝食から夜までのシフトもあるため本当に料理が好きでないと続かないのが現状である。 休憩時間もあって無いようなものである。
投稿ID ans-2116457 クチコミ詳細
株式会社都

thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

正社員
40代前半
男性
社員クラス
2018年頃
Webマーケティング(SEO・SEM)
2018年頃
年収400万円
【良い点】 福利厚生に関してはなかなかにいいと思います。ただかぞくがてぎたかりすると少しきびしいところもあるので検討した方がいい。会社の雰囲気はとてもいいとおもう。社員... 続きを読む (全177字)
【良い点】
福利厚生に関してはなかなかにいいと思います。ただかぞくがてぎたかりすると少しきびしいところもあるので検討した方がいい。会社の雰囲気はとてもいいとおもう。社員同士の交流もたくさんありしんこうがふかまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいです。上はちゃんとその人を見た方がいいと思います。ただ雰囲気はとてもいいです。
【良い点】 福利厚生に関してはなかなかにいいと思います。ただかぞくがてぎたかりすると少しきびしいところもあるので検討した方がいい。会社の雰囲気はとてもいいとおもう。社員同士の交流もたくさんありしんこうがふかまります。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価基準があいまいです。上はちゃんとその人を見た方がいいと思います。ただ雰囲気はとてもいいです。
投稿ID ans-3033418 クチコミ詳細
株式会社ウィズリンクホールディングス

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2018年頃
店長・店長候補
2018年頃
投稿ID ans-2849818 クチコミ詳細

糧配の年収/給料/ボーナス/評価制度なら転職会議

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