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大陽四國セミテックの年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
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クチコミ投稿数:0
高知県香南市
/ 半導体・電子・電気機器
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大陽四國セミテックの 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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株式会社スカイ電子

年収、評価制度 (全1件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
男性
6年前
該当時期
6年前
年収
??? 万円
40代前半 主任クラス 研究・開発(電気・電子)
賞与は制度上無し。 仮に相当のスキルをもった技術者を採用しても、そのスキルに見合った給与というのは全く反映されない。スキルのある技術者がここで働くのは、貴重な時間をド... 続きを読む (全324字)
賞与は制度上無し。
仮に相当のスキルをもった技術者を採用しても、そのスキルに見合った給与というのは全く反映されない。スキルのある技術者がここで働くのは、貴重な時間をドブに捨てるのと同じ。
あまりにも能力査定にスキル反映がなされず、又源資が無いので優秀な人材は入社したとしてもすぐに逃げる。夢や長期的なビジョンを持っている優秀な人材ほど、経営者に理解されにくい。
そもそも、経営者側には長期的な会社の成長戦略を描く能力はない。よってそのような人材に対して警戒感を持っている様な感触がある。
そもそも、相当のスキルを持った技術者でも与えられるポストは納得しがたい。尚かつ、年収は低所得者
層とカテゴライズされる様な程度なので、話しにならない。
投稿 ID: ans-1281099
株式会社土佐電子

回答者
非正社員
男性
9年前
該当時期
9年前
【良い点】 日本では数少ないメカナムホイール駆動ロボを扱っているところ。田舎の会社ならではのアットホームなところ。 【気になること・改善したほうがいい点】 制御用のマイ... 続きを読む (全168字)
【良い点】
日本では数少ないメカナムホイール駆動ロボを扱っているところ。田舎の会社ならではのアットホームなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
制御用のマイコン基盤やプログラムの開発を外注に丸投げしている。自分たちで基盤や制御用のクラスやライブラリといったものを作る努力もしないし、技術もない。メカやアセンブリの技術はある。
投稿 ID: ans-2059239

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