田川信用金庫のホワイト/ブラック企業診断

  1. 田川信用金庫のホワイト/ブラック企業診断
3.1
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福岡県田川市
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回答者
正社員
男性
2年前
該当時期
2年前
【良い点】 土日祝日は休みで年間休日120日以上。1年に1回リフレッシュ休暇という平日に5連続休暇を取らないといけない制度があるため、前後の土日と合わせて9連休になるた... 続きを読む (全267字)
【良い点】
土日祝日は休みで年間休日120日以上。1年に1回リフレッシュ休暇という平日に5連続休暇を取らないといけない制度があるため、前後の土日と合わせて9連休になるため国内外の旅行などは行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は低く、昇給もほとんど上がらない。夏期と冬期の賞与には、それぞれ上半期と下半期の営業実績と支店の上司の評価ポイントが影響し、10段階程に分けられるが、評価査定が1つ違う職員同士でも基準の給与が低いため賞与の金額はほとんど変わらない。現状に加え将来性も乏しいため、若い職員の離職率は高い。
投稿 ID: ans-2070066

田川信用金庫の 評判

総合
評価

3.1
給与水準
????? 評価がありません
企業の安定性
????? 評価がありません
企業の成長性、将来性
????? 評価がありません
仕事のやりがい
????? 評価がありません
企業の理念と浸透性
????? 評価がありません
ブランドイメージ
????? 評価がありません
社員の雰囲気
????? 評価がありません
入社難易度
????? 評価がありません
福利厚生
????? 評価がありません
教育、研修制度
????? 評価がありません

※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。

田川信用金庫の

社風

thumbsup 有効投票数に達していません。

女性中心

男性中心

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若い人が多い

年配者が多い

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仕事が多い

仕事が少ない

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実力主義

年功序列

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トップダウン

ボトムアップ

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体育会系

頭脳系

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堅実な社風

挑戦的な社風

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成果に厳しい

過程を評価

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論理・規則に従う

感情・調和に従う

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チーム重視

個人重視

※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。

田川信用金庫の

ホワイト/ブラック企業診断

総合
評価

3.1
給与水準 (--票)
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2.0
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企業の安定性 (--票)
?????
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企業の成長性、将来性 (--票)
?????
5.0
4.0
3.0
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1.0
仕事のやりがい (--票)
?????
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1.0
企業の理念と浸透性 (--票)
?????
5.0
4.0
3.0
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ブランドイメージ (--票)
?????
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社員の雰囲気 (--票)
?????
5.0
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3.0
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入社難易度 (--票)
?????
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3.0
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福利厚生 (--票)
?????
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教育、研修制度 (--票)
?????
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1.0

※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。

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