エヴァ・ライフの年収/給料/ボーナス/評価制度(全2件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミ

株式会社エヴァ・ライフ

福岡県福岡市東区
その他(小売/流通/商社系)業界
3.3
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

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評判
2
年収
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面接
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総合評点

3.3
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
株式会社エヴァ・ライフ
フリガナ
エヴアライフ
本社所在地
福岡県福岡市東区
業界
その他(小売/流通/商社系)

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エヴァ・ライフの 年収・給料・ボーナス・評価制度 の口コミ

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株式会社エヴァ・ライフ

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代前半
男性
主任クラス
2016年頃
その他の福祉関連職
2016年頃
年収300万円
【良い点】 売上は正当に評価してもらえます。 売上に応じてインセンティブがでかく、感謝されながら売上があがり、ケアマネジャーと仲良くなればインセンティブは安定してもらえ... 続きを読む (全177字)
【良い点】
売上は正当に評価してもらえます。
売上に応じてインセンティブがでかく、感謝されながら売上があがり、ケアマネジャーと仲良くなればインセンティブは安定してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任にあがると最低のノルマがあり、満たしてないとすぐ、落ちるので辞める人が多いと思います。
降格制度を緩くするか考えたがいいとは思います、
【良い点】 売上は正当に評価してもらえます。 売上に応じてインセンティブがでかく、感謝されながら売上があがり、ケアマネジャーと仲良くなればインセンティブは安定してもらえます。 【気になること・改善したほうがいい点】 主任にあがると最低のノルマがあり、満たしてないとすぐ、落ちるので辞める人が多いと思います。 降格制度を緩くするか考えたがいいとは思います、
投稿ID ans-2516138 口コミ詳細

年収データ

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

株式会社エヴァ・ライフ

給与、勤務時間

正社員
40代前半
男性
社員クラス
2018年頃
ルートセールス・代理店営業
2018年頃
投稿ID ans-2859003 口コミ詳細

エヴァ・ライフの年収/給料/ボーナス/評価制度(全2件)なら転職会議

「当時の年収は総額で350万円、月収は総額で22万円でした。一日の勤務時間は平均で8時間、月間の残業時間は平均で27万円でした。定められた年間休日数は87日、有給消化率は...」など、エヴァ・ライフの年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職口コミサイト『転職会議』ならエヴァ・ライフ社員の口コミで幅広く調べられます。