関学の年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
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関学の 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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近くの同業他社クチコミ
山陽小野田市立山口東京理科大学

回答者
正社員
男性
1年以内
該当時期
1年以内
年収
450 万円
20代前半 その他 IR
【良い点】 基本的に年功序列であり、何か大きな成果を残したからと言って大きく地位が上がることはない。頑張りがいがないといえばそうだが、何か問題を起こさなければ、順調に役... 続きを読む (全181字)
【良い点】
基本的に年功序列であり、何か大きな成果を残したからと言って大きく地位が上がることはない。頑張りがいがないといえばそうだが、何か問題を起こさなければ、順調に役職がついていくことを考えれば、安定していてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗すると損をして、成功しても得をしないため、どうしても保守的になってしまい、新しいことに挑戦しずらい。
投稿 ID:ans-3316967 クチコミ詳細
山口大学

回答者
正社員
40代後半
男性
社員クラス
10年前
教師
該当時期
10年前
投稿 ID:ans-3336037 クチコミ詳細
山口公務員学校

回答者
契約社員
男性
社員クラス
7年前
派遣コーディネーター
該当時期
7年前
投稿 ID:ans-3180440 クチコミ詳細
西日本公務員学校

回答者
正社員
男性
10年前
該当時期
10年前
年収
450 万円
社員クラス 公務員
【良い点】 良くも悪くも年功序列。年齢とともに徐々に等級が上がっていくスタイル。 ボーナスは景気の動向に左右されるが、だいたい年間4か月分だと思えばいい。 少なくはない... 続きを読む (全203字)
【良い点】
良くも悪くも年功序列。年齢とともに徐々に等級が上がっていくスタイル。
ボーナスは景気の動向に左右されるが、だいたい年間4か月分だと思えばいい。
少なくはないが大手企業からしたら少ない。校長クラスで市役所の課長クラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
努力が全く評価に繋がらない。特に部活動はほぼボランティア。
上昇志向があっても評価されないので次第にモチベーションが下がってく人もいる。
投稿 ID:ans-2885414 クチコミ詳細
梅光学院大学

回答者
その他の雇用形態
男性
その他
1年前
その他職種
該当時期
1年前
投稿 ID:ans-2933389 クチコミ詳細

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