ケンコーマヨネーズの評判/社風/社員のクチコミ(全61件)

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ケンコーマヨネーズの 評判・社風・社員 のクチコミ

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回答者
正社員
20代後半
女性
1年以内
その他の食品・化粧品関連職
該当時期
1年以内
【良い点】 微々たるものだが、家賃手当がつく。他、福利厚生はほとんどない。有給休暇どころか振替休日すら消化できていない状況。出勤と見なされていないが休日に仕事をしている... 続きを読む (全193字)
投稿 ID: ans-2651979

回答者
正社員
30代前半
男性
1年以内
製品開発(食品・化粧品)
該当時期
1年以内
【良い点】 仕事が多いですが、その代わり速く成長できる。全体的な雰囲気はよいです、経験できるところが多く、勉強会などもよく行って、自由な考え方で仕事やれる。時間の調整が... 続きを読む (全226字)
投稿 ID: ans-2637839

回答者
正社員
男性
1年以内
該当時期
1年以内
【良い点】 本社のスタッフ部門(経理、総務、開発、商品部)は、ほとんど転勤がない。 【気になること・改善したほうがいい点】 人によって転勤頻度が多い人と、ほとんど転勤... 続きを読む (全190字)
投稿 ID: ans-2586804

回答者
正社員
20代後半
女性
1年以内
その他の食品・化粧品関連職
該当時期
1年以内
【良い点】 時短勤務でうまく立ち回っている人は残業にならならい様仕事量を調整してもらえる。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業が当たり前の雰囲気がある。平日夜... 続きを読む (全178字)
投稿 ID: ans-2579300

回答者
正社員
男性
1年以内
該当時期
1年以内
【良い点】 業務用に特化している。競合他社も同様な商品を作る技術がある。大手企業の方が価格訴求力及び決め細かな提案力があり厳しい状況。マンパワーでやっている現状。 【気... 続きを読む (全176字)
投稿 ID: ans-2499278

回答者
正社員
20代後半
女性
1年以内
その他の食品・化粧品関連職
該当時期
1年以内
【良い点】 産休、育休を取得し産休から復帰する女性社員が多い。家庭があってもバリバリ仕事をしたい女性には働きやすい環境。時短勤務者で管理職の人もいる。 【気になること・... 続きを読む (全182字)
投稿 ID: ans-2472855

回答者
正社員
20代後半
男性
1年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
該当時期
1年前
【良い点】 工場の品質管理課は、生産課と比べ残業は少なく休みも取りやすい。仕事量は多いが、スピード感のある職場なので充実している。 【気になること・改善したほうがいい点... 続きを読む (全208字)
投稿 ID: ans-2393773

回答者
正社員
40代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
該当時期
1年前
【良い点】 女性に関しては産休、育休は取れる環境ではある。 ただ、部署によっては取得するのにかなり引け目を感じるような労働環境でもある。 とにかく部署によってかなり差が... 続きを読む (全245字)
投稿 ID: ans-2240449

回答者
非正社員
40代前半
男性
1年前
WEBデザイナー
該当時期
1年前
【良い点】 女性が多く在籍している為、子供がいる人の働き方に理解があり残業もほとんどなく、有給もとりやすかった。調味料がたまにもらえたりした。仕事に慣れてくるといろいろ... 続きを読む (全186字)
投稿 ID: ans-2225286

回答者
正社員
40代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
該当時期
1年前
【良い点】 近年はいろんな勉強会を開催したり、講習や研修に行ったらそれをまとめて新入社員の勉強会(座学等)に使用したりするようになってきたことはいいことではあるとは思う... 続きを読む (全281字)
投稿 ID: ans-2110084

回答者
正社員
20代前半
男性
2年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
該当時期
2年前
【良い点】 若手でも責任ある仕事を任せてもらえるところが良かったです。色々な仕事にチャレンジすることができました。ただし、教育やサポートは薄い印象だったので、注意が必要... 続きを読む (全177字)
投稿 ID: ans-2604899

回答者
正社員
女性
2年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
該当時期
2年前
【良い点】 工場勤務だと、土日も稼動日となる事が多く、定期的に出勤する必要があり他社で働く友人との予定が立てづらい。 また、振替休日を取るのも精一杯なため有給休暇なぞレ... 続きを読む (全255字)
投稿 ID: ans-2229716

回答者
正社員
女性
2年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
該当時期
2年前
【良い点】 本社以外の拠点で勤務している場合、女性でも総合職ならなりふり構わず転勤させられる(既婚者はそうでも無いかもしれないが)。なので、独身者は結婚・出産等今後の人... 続きを読む (全261字)
投稿 ID: ans-2229715

回答者
正社員
20代後半
女性
2年前
製品開発(食品・化粧品)
該当時期
2年前
【良い点】 女性でも早いうちから責任のある仕事を任される。バリバリ働いている女性が多い。 入社時に比べると、産休育休を取る人が増えた 【気になること・改善したほうがいい... 続きを読む (全193字)
投稿 ID: ans-2136577

回答者
正社員
30代後半
男性
2年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
該当時期
2年前
事業に関してはそれなりに戦略が練られていたように感じるが中期経営計画の話を聞いていてもその根拠がイマイチ伝わってこないのと、とりあえず形だけやって外面良く見えるようにし... 続きを読む (全108字)
投稿 ID: ans-2029733

回答者
正社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
該当時期
3年前
【良い点】 卵事業は今後の可能性がある。まだまだシェアが低く、今後伸びる分野と感じる。 【気になること・改善したほうがいい点】 ドレッシング・マヨネーズ・サラダ どの事... 続きを読む (全180字)
投稿 ID: ans-2230828

回答者
正社員
40代前半
男性
3年前
製品開発(食品・化粧品)
該当時期
3年前
超ワンマンな企業です。本部長から上の人は部下ではなく上司しか見ていない。課長、部長クラスは使い捨て感があります。良い結果はなかなか給与、賞与に反映されないが悪い結果はす... 続きを読む (全160字)
投稿 ID: ans-1476743

回答者
正社員
30代後半
男性
3年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
該当時期
3年前
TPM活動や生産改革活動で出た成果などは評価してもらえるが、それを達成することが大変すぎる。 周りも余裕がなく非協力的でかなり主体的に動いて周りを動かしていかないとい... 続きを読む (全186字)
投稿 ID: ans-1296759

回答者
正社員
30代後半
男性
3年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
該当時期
3年前
西日本地区の工場では管理職の人が比較的友好的で発言もしやすいが、東地区の工場ではかなりトップダウンの傾向が強く、何も言えない。 基本的に人柄は良い人が多いと感じるが悪... 続きを読む (全167字)
投稿 ID: ans-1296751

回答者
正社員
30代後半
男性
3年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
該当時期
3年前
ある程度休みはきっちり取れるようにはなっては来ているが、休むためには同僚に残業で負担してもらわないと休める環境ではない。 出勤している日は勤務体制がシフト制でもあり、... 続きを読む (全187字)
投稿 ID: ans-1296745

回答者
正社員
30代後半
男性
3年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
該当時期
3年前
社員は課長でも現場に入って作業するくらい人手が足りていない。 それに対して会社から求められる内容が多すぎて自分のことでいっぱいいっぱいになり、周りや部下のことまで考え... 続きを読む (全231字)
投稿 ID: ans-1288530

回答者
正社員
30代後半
男性
3年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
該当時期
3年前
とにかく仕事量が多く、求められることを確実にこなそうと思えば時間が足りない。まず人手が足りていないため社員もラインに入りっぱなしでラインの業務が終わって事務処理してから... 続きを読む (全181字)
投稿 ID: ans-1283589

回答者
正社員
30代後半
男性
3年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
該当時期
3年前
時間は、残業が多くかなりしんどい。評価制度も、いまいちわかりずらく、中途採用ではいると、中々馴染めず苦労する。昼休みも、疲れてしまい自由な時間も中々もてない。研修は、あ... 続きを読む (全161字)
投稿 ID: ans-1267284

回答者
正社員
20代後半
女性
4年前
製品開発(食品・化粧品)
該当時期
4年前
【良い点】 配属されてから早い段階で自分の商品を持てるので、商品化につながったときはとてもやりがいを感じられると思います。 上司に意見やアイディアは言いやすい環境だと思... 続きを読む (全191字)
投稿 ID: ans-2385917

回答者
正社員
30代前半
男性
4年前
生産技術(機械)
該当時期
4年前
【良い点】 ①やりたい事が利益につながるのならば比較的自由にやらせてもらえる。 ②膨大な仕事が舞い込んでくるので仕事を捌く力がつく。 ③ストレス耐性が付き、少々のことで... 続きを読む (全267字)
投稿 ID: ans-2380130

回答者
正社員
20代後半
女性
4年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
該当時期
4年前
【良い点】 女性の出産、育児については割と好意的だと思います。働く女性を育てたいという意識が高く産休しても戻ってきやすい環境を作ろうと頑張っているみたいでした。 ただや... 続きを読む (全156字)
投稿 ID: ans-2349786

回答者
正社員
女性
4年前
法人営業
該当時期
4年前
【良い点】 商品開発やメニュー開発の部署は女性社員の比率が多く、比較的働きやすいと思う。実際に産育休をとって復帰し、仕事で結果を残している方もいた。また近年は女性営業の... 続きを読む (全189字)
投稿 ID: ans-2218918

回答者
正社員
30代前半
男性
4年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
該当時期
4年前
お勧めしません、上司は部下をなんとも思わない会社です。働くだけ、無駄な感じがします。体力に自信がないと、続かないし、経験を生かすことは、よほどのことがないと。人との関わ... 続きを読む (全103字)
投稿 ID: ans-2041199

回答者
非正社員
20代後半
女性
4年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
該当時期
4年前
一応、大手との取引もありますから何か多少の不祥事があったとしても簡単には倒産はしません。 実際、小学校の給食で使用されたマヨネーズで大きな異物混入事件がありましたが現... 続きを読む (全175字)
投稿 ID: ans-1221297

回答者
正社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
該当時期
4年前
自分の提案がお客様に喜ばれた時や売り上げに繋がった時は、非常にやりがいを感じる。 社内ではモチベーションを高めるために、キャンペーン商品の売り上げ上位者を発表したり、... 続きを読む (全174字)
投稿 ID: ans-1153652

回答者
正社員
20代後半
女性
4年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
該当時期
4年前
トップが変わってから万年人手不足の為、保身の為にピリピリしながら部下や後輩に常に暴言を言ってる人、ダラダラ怠けて口だけで仕事をしない人、一部家庭があるために退職出来ない... 続きを読む (全555字)
投稿 ID: ans-1151914

回答者
正社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
該当時期
4年前
女性が働きやすい環境だと思います。育休、時短の制度も整っていますし、取得率も高いです。仕事に復帰する際の部署も考慮してもらえます。男女の違いは特になく、男性の多い部署で... 続きを読む (全154字)
投稿 ID: ans-1112658

回答者
正社員
20代後半
男性
4年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
該当時期
4年前
工場での製造現場担当社員でした。工場の仕事は一人一人の仕事量が多く、拘束時間も多く大変でした。労働時間帯も朝、昼、夜と24時間体制で体調管理がもっとも重要であったと思い... 続きを読む (全151字)
投稿 ID: ans-1044216

回答者
非正社員
20代前半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
該当時期
4年前
惣菜屋の店舗では、その土地に応じた商品を取り扱い、それぞれ社員が工夫を凝らすことができる。クリスマスや年末年始などの繁忙期は非常に忙しく、早朝出勤もあるが、その分売り上... 続きを読む (全166字)
投稿 ID: ans-880313

回答者
契約社員
20代前半
女性
5年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
該当時期
5年前
【良い点】 風通しは良いかもしれません。意見が通るという意味では色々とチャレンジして認められたい人は向いているかも。 【気になること・改善したほうがいい点】 よくもわる... 続きを読む (全200字)
投稿 ID: ans-2606931

回答者
正社員
20代前半
女性
5年前
該当時期
5年前
【良い点】 会社がブラックな分、従業員同士の結束は強いかもしれません。ただ気が付けば優秀なものから見切りをつけてやめていくという流れが出来上がっていますね。 【気になる... 続きを読む (全205字)
投稿 ID: ans-2416555

回答者
正社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
該当時期
5年前
【良い点】 根強く訪問して商品が導入になった際は非常にやりがいを感じます。また、卸問屋との関係が出来てくると外食店などのユーザーに直接的に訪問がしやすくなり、より込み入... 続きを読む (全220字)
投稿 ID: ans-2104238

回答者
非正社員
20代後半
女性
5年前
営業アシスタント
該当時期
5年前
女性の昇進はかなり難しく、本社以外は古い体質で男女差別に近いものがあります。 産休・育児休暇はとれますが、まず、上司は結婚したらやめる・子供ができたらやめると思ってい... 続きを読む (全178字)
投稿 ID: ans-626356

回答者
正社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
該当時期
5年前
残業等に関しまして、ご説明させて頂きますと、 比較的残業をしてはいいけない雰囲気となりました。 若年層の社員は若干帰るのが遅くなりますが、 ほぼ早めに退社を促進し... 続きを読む (全156字)
投稿 ID: ans-449935

回答者
正社員
20代後半
女性
6年前
製品開発(食品・化粧品)
該当時期
6年前
結婚のため退職しました。結婚後も働き続ける女性の方は多くいらっしゃいますし、会社の雰囲気自体はとても良かったので残念な気持ちはありました。しかし残業が多く残業代も支払わ... 続きを読む (全168字)
投稿 ID: ans-1064999

回答者
正社員
30代前半
男性
6年前
該当時期
6年前
誰でも自分自身の考えをしっかり持っていれば、やりたい事は任せてもらえます。 悩み等にも耳を傾けてくれます。 管理職は、経営者層に気に入られてる方がなっています。 ... 続きを読む (全183字)
投稿 ID: ans-48069

回答者
正社員
女性
7年前
該当時期
7年前
【良い点】 社員皆アグレッシブで、意識が高い人が多いためモチベーションは、高められる。離れてみて仕事の質の高さに気づかされて、良かったと思う。社員同士も仲が良く仕事も進... 続きを読む (全178字)
投稿 ID: ans-2354689

回答者
非正社員
20代前半
女性
7年前
受付
該当時期
7年前
女性の活躍がおおいにできる職場環境で、女性の福利厚生もしっかりとしていた。 産休、育休を取得した女性も沢山いて、入社してから長く勤められる環境で、おおくの女性社員は勤... 続きを読む (全152字)
投稿 ID: ans-508632

回答者
非正社員
20代前半
女性
7年前
受付
該当時期
7年前
社員の雰囲気がとても良い。自社の製品にもみんなとても自信をもって営業していた。会社はとても通いやすく、通勤もとても楽だった。。。 業務用の製品は需要がありよかった!!... 続きを読む (全157字)
投稿 ID: ans-508629

回答者
正社員
50代前半
男性
7年前
法人営業
該当時期
7年前
入社当時より社風は改善され中堅企業でも良いほうに入る企業となっている。業務用食品主体一部市販用のドレッシングを販売。社内人間関係も以前より改善され環境は整っている。チル... 続きを読む (全151字)
投稿 ID: ans-330556

回答者
正社員
女性
9年前
該当時期
9年前
【良い点】 目的意識がしっかりとしていて、販売意識も高い。退職理由は、会社への不満ではなく海外留学の為。休職制度は無かったので退職したが、あれば休職申請をしていたかもし... 続きを読む (全186字)
投稿 ID: ans-2437658

回答者
正社員
20代後半
女性
9年前
製品開発(食品・化粧品)
該当時期
9年前
食品会社に興味があったこと、まったりとした社風が自分に合っていると思い入社しました。あまり有名な会社ではないですがコンビニの調味料などに商品が多く使われており、やりがい... 続きを読む (全150字)
投稿 ID: ans-1171157

回答者
正社員
30代前半
女性
9年前
該当時期
9年前
資格もどんどん取らせて、会社からの補助もあり。 国家試験から、民間の資格まで… セミナーとかも、行きやすい。 自分次第で、どんどん仕事をやらせて貰える環境なので... 続きを読む (全156字)
投稿 ID: ans-7980

回答者
正社員
30代前半
女性
9年前
該当時期
9年前
仕事面では、男女格差はあまりない。 そのため、残業も多いので何となく会社に居たい人には、割り切りが必要かも。 給料格差は、あるけど…女性も役職を与えられる。 ... 続きを読む (全169字)
投稿 ID: ans-7979

回答者
正社員
30代前半
女性
9年前
該当時期
9年前
中途と新卒との収入格差は、あるが仕事は若い社員でも任される。 一般人に、馴染みの無い会社なので、知名度のみの営業ではなく中身のある営業方針。 だから、営業力のある会... 続きを読む (全160字)
投稿 ID: ans-7978

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