3.3 医療法人のぞみの 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ
近くの同業他社クチコミ
朋和会西広島リハビリテーション病院
清風会五日市記念病院
年収
???
万円
20代前半
社員クラス
看護師・准看護師・看護助手
【良い点】
部署にもよりますが、時間外勤務が多いので給料は上がります。サービス残業ももちろんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が非常に少ない。長く...
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【良い点】
部署にもよりますが、時間外勤務が多いので給料は上がります。サービス残業ももちろんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が非常に少ない。長く働くメリットはあまりないと思います。勉強会への参加率で、昇給アップできるそうですが、ほんのわずかです。年度末に評価の用紙の記入がありました。それが給与に反映されているとは思いませんでした。
部署にもよりますが、時間外勤務が多いので給料は上がります。サービス残業ももちろんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が非常に少ない。長く働くメリットはあまりないと思います。勉強会への参加率で、昇給アップできるそうですが、ほんのわずかです。年度末に評価の用紙の記入がありました。それが給与に反映されているとは思いませんでした。
クチコミ投稿日：2018年2月16日
投稿 ID：
ans-2822843
中国労災病院
年収
???
万円
40代前半
社員クラス
看護師・准看護師・看護助手
【良い点】
ラダー制度がしっかりしており
基礎が身につく組合もバックアップあり
職員は結構守られている。
上層部の方はラウンドにまわり
職員を大切にしてくれる。
【気に...
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【良い点】
ラダー制度がしっかりしており
基礎が身につく組合もバックアップあり
職員は結構守られている。
上層部の方はラウンドにまわり
職員を大切にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、総合病院なので仕事はハード
残業もあり。部署にもよると思います。
3年目からプリセプをし自信がついたらやりがいの持て転職する時強みになると思います。
ラダー制度がしっかりしており
基礎が身につく組合もバックアップあり
職員は結構守られている。
上層部の方はラウンドにまわり
職員を大切にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、総合病院なので仕事はハード
残業もあり。部署にもよると思います。
3年目からプリセプをし自信がついたらやりがいの持て転職する時強みになると思います。
クチコミ投稿日：2017年9月20日
投稿 ID：
ans-2672591
親和会やまと病院
広島県厚生連廣島総合病院
年収
???
万円
10代後半
非正社員
その他の事務関連職
給与はとにかく低いです。賞与も寸志程度ではないでしょうか。
社員の方はどの程度か分かりません。
昇給についても一般企業と比べ低く遅くなると思います。評価制度について...
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給与はとにかく低いです。賞与も寸志程度ではないでしょうか。
社員の方はどの程度か分かりません。
昇給についても一般企業と比べ低く遅くなると思います。評価制度については医療事務課長との面談のみで、そこで判断された内容が上の部署に行くのだと思います。
仕組み自体が不透明であり、自分の持ち仕事以外に手は出しづらい状況から、昇給する為に業務改善するのは難しいと思います。
社員の方はどの程度か分かりません。
昇給についても一般企業と比べ低く遅くなると思います。評価制度については医療事務課長との面談のみで、そこで判断された内容が上の部署に行くのだと思います。
仕組み自体が不透明であり、自分の持ち仕事以外に手は出しづらい状況から、昇給する為に業務改善するのは難しいと思います。
クチコミ投稿日：2013年8月26日
投稿 ID：
ans-860932