アジアプランニングのホワイト/ブラック企業診断

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回答者
正社員
20代前半
男性
1年以内
その他職種
該当時期
1年以内
【良い点】 ボランティア精神の溢れる方には向いています。 朝が早く夜遅いで、1日中ボランティアをしたいと言う方にはオススメの会社だと思います。 【気になること・改善した... 続きを読む (全245字)
【良い点】
ボランティア精神の溢れる方には向いています。
朝が早く夜遅いで、1日中ボランティアをしたいと言う方にはオススメの会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さが気になります。
低いだけではなく、時間外手当、休日出勤手当もありません。
タイムカードは導入されているがあってないようなものです。
ボーナスは年に1回です。
駐車場も有料で、交通費も普通車では足りないくらいしか支給されません。
会社内はお互いに監視しあうような感じの空気でとても重たい空気です。
投稿 ID: ans-2792783

アジアプランニングの 評判

総合
評価

3.1
給与水準
????? 評価がありません
企業の安定性
????? 評価がありません
企業の成長性、将来性
????? 評価がありません
仕事のやりがい
????? 評価がありません
企業の理念と浸透性
????? 評価がありません
ブランドイメージ
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社員の雰囲気
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入社難易度
????? 評価がありません
福利厚生
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教育、研修制度
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※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。

アジアプランニングの

社風

thumbsup 有効投票数に達していません。

女性中心

男性中心

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若い人が多い

年配者が多い

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仕事が多い

仕事が少ない

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実力主義

年功序列

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トップダウン

ボトムアップ

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体育会系

頭脳系

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堅実な社風

挑戦的な社風

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成果に厳しい

過程を評価

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論理・規則に従う

感情・調和に従う

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チーム重視

個人重視

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アジアプランニングの

ホワイト/ブラック企業診断

総合
評価

3.1
給与水準 (--票)
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3.0
2.0
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企業の安定性 (--票)
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企業の成長性、将来性 (--票)
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仕事のやりがい (--票)
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企業の理念と浸透性 (--票)
?????
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3.0
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ブランドイメージ (--票)
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社員の雰囲気 (--票)
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入社難易度 (--票)
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福利厚生 (--票)
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教育、研修制度 (--票)
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