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みなと銀行の年収/給料/ボーナス/評価制度(全9件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ

この企業は既に解散または清算等により現存しない可能性があります。

3.1
クチコミ投稿数:14
兵庫県美方郡香美町
TOP
評判
5
年収
9
面接
--
求人情報
--

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みなと銀行の 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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回答者
正社員
男性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス 法人営業
【良い点】 そこそこ業績を上げ、資格試験等に合格し、支店長の推薦があれば、役席になれる。ただ、どんな上席にあたるか、店周りのマーケット状況、景気により、業績は左右される... 続きを読む (全321字)
【良い点】
そこそこ業績を上げ、資格試験等に合格し、支店長の推薦があれば、役席になれる。ただ、どんな上席にあたるか、店周りのマーケット状況、景気により、業績は左右されるため、結局は運の要素も大いにある。給与に関しては、一般、主任クラスでは家族を養っていくことは到底不可能。会社の中でも生活レベルの差がマジマジと見て取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が極めて低いこと。内勤と営業との給与差が非常に大きい。一度バツをつけられれば、通常のレールに戻るのに少なくとも4,5年はかかる。会社内で生活レベルの差が顕著なので、理不尽な理由での給与差はモチベーションの維持にかなりのブレーキがかかる。役員と従業員の給与差が大きすぎる。
投稿 ID: ans-2708520

回答者
正社員
女性
2年前
該当時期
2年前
年収
??? 万円
20代前半 社員クラス 個人営業
【良い点】 ノルマができてもできなくても、お給料が減ることは基本ありません。1年ずつ給料は2000円しかあがりません。やりがいはまったくなく、目標し達成しても給料ごふえ... 続きを読む (全187字)
【良い点】
ノルマができてもできなくても、お給料が減ることは基本ありません。1年ずつ給料は2000円しかあがりません。やりがいはまったくなく、目標し達成しても給料ごふえることもないので、云われない程度に仕事をするようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に少ないです。
日々の営業でノルマが大変であり、上司の一言で視点の方針がくるくるかわるので大変です。
投稿 ID: ans-2972699

回答者
正社員
20代前半
女性
その他
1年以内
一般事務
該当時期
1年以内
投稿 ID: ans-3034623

回答者
正社員
20代前半
女性
社員クラス
1年以内
営業アシスタント
該当時期
1年以内
投稿 ID: ans-2932717

回答者
正社員
20代後半
男性
社員クラス
1年以内
個人営業
該当時期
1年以内
投稿 ID: ans-2925386

回答者
正社員
20代前半
女性
社員クラス
2年前
個人営業
該当時期
2年前
投稿 ID: ans-2972690

回答者
正社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
該当時期
2年前
投稿 ID: ans-2655866

回答者
正社員
20代前半
男性
社員クラス
6年前
個人営業
該当時期
6年前
投稿 ID: ans-2978003

回答者
派遣社員
40代前半
男性
非正社員
10年前
総務
該当時期
10年前
投稿 ID: ans-3011453

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みなと銀行の年収/給料/ボーナス/評価制度(全9件)なら転職会議

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