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山陽コカ・コーラボトリングの評判/社風/社員のクチコミ

  1. 評判/社風/社員のクチコミ
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クチコミ投稿数:0
広島県広島市中区
/ 食品・化粧品
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山陽コカ・コーラボトリングの 評判・社風・社員 のクチコミ

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オタフクソース株式会社

回答者
正社員
30代前半
女性
社員クラス
10年前
商品企画
該当時期
10年前
【良い点】 ずいぶん前なので変わっているかもしれませんが、お好み焼士という社内制度があり、合格すると一時金をいただけました。 また、禁煙手当がいただけたので、喫煙で度々... 続きを読む (全190字)
【良い点】
ずいぶん前なので変わっているかもしれませんが、お好み焼士という社内制度があり、合格すると一時金をいただけました。
また、禁煙手当がいただけたので、喫煙で度々休憩に入る上司への怒りも少し軽減できていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料は安いですが家賃補助がなく県外出身者には大変でした。
ただ、転勤になるとかなり潤沢に手当がいただけたはずです。
投稿 ID: ans-2912392
池田糖化工業株式会社

回答者
正社員
20代後半
男性
11年前
該当時期
11年前
【良い点】 社内研修は入社後、ある程度長い期間製造部での研修があります。製造の把握だけではなく、顔を売ることもできますので良い点になります。また、勤務年数に応じた研修、... 続きを読む (全177字)
【良い点】
社内研修は入社後、ある程度長い期間製造部での研修があります。製造の把握だけではなく、顔を売ることもできますので良い点になります。また、勤務年数に応じた研修、役職に応じた研修もあり、それなりにしっかりしている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、研修が十分ではなく、自力で学ばないとついていけない場合もあります。
投稿 ID: ans-2744982
味日本株式会社

回答者
非正社員
30代後半
男性
2年前
その他の食品・化粧品関連職
該当時期
2年前
【良い点】 安全安心の製品を作るという事を徹底して教育がある。 毎月一回全従業員を集め講習のような事を行っている。 【気になること・改善したほうがいい点】 全従業員が3... 続きを読む (全176字)
【良い点】
安全安心の製品を作るという事を徹底して教育がある。
毎月一回全従業員を集め講習のような事を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全従業員が360人に対し正社員は100人、後は契約社員とアルバイト。派遣社員も別で沢山在籍しております。
契約社員に社員登用制度が有るというが契約社員人数が多く、正社員になるのはまず期待出来ない。
投稿 ID: ans-2232595
三島食品株式会社

回答者
契約社員
男性
非正社員
5年前
製品開発(食品・化粧品)
該当時期
5年前
【良い点】 日々時間と生産数との戦いだが、その分毎日達成感を得ることができる。扱える機械が増えていくのが嬉しい。重たいものも多く扱うので慣れるまで体力的にも大変だが、常... 続きを読む (全295字)
【良い点】
日々時間と生産数との戦いだが、その分毎日達成感を得ることができる。扱える機械が増えていくのが嬉しい。重たいものも多く扱うので慣れるまで体力的にも大変だが、常にやることがあるので、暇で何をしていいか分からないのが苦手な人には良い。安心・安全な仕事で、消費者へ誠実な会社であることが入ってすぐに分かる。自然と、自分もいい仕事をしここの品質の守ろう、という高いモチベーションで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産部では女性職場特有?のギスギスした感じが少しある。仲間内以外には挨拶すら返さない人や、不機嫌感をまき散らす人なんかもいる。気にしないメンタルは必要。
投稿 ID: ans-3052793
堂本食品株式会社

回答者
正社員
40代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
該当時期
1年前
【良い点】 夜勤はない。 基本的に土日祝日休みであるが、忙しく工場が稼働すると、強制的に出勤となる。 設備管理は工場が稼働していない平日の夕方、土日祝日、ゴールデンウイ... 続きを読む (全260字)
【良い点】
夜勤はない。
基本的に土日祝日休みであるが、忙しく工場が稼働すると、強制的に出勤となる。
設備管理は工場が稼働していない平日の夕方、土日祝日、ゴールデンウイーク、盆、年末年始が工事の仕事になる。
管理職になると、休みがなくなる

【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指示がなく、各個人で動いているので、誰がどこで何をしているのか分からないので、事故に遭っても助けてもらえない可能性がある。
他の人がどのような仕事をしているのか分からないので、他の人が休んだら、休んだ人の仕事を代わりにするのが困難
投稿 ID: ans-2508006

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