山陽コカ・コーラボトリングの評判/社風/社員の口コミ

  1. 評判/社風/社員の口コミ

山陽コカ・コーラボトリング株式会社

広島県広島市中区
食品・化粧品業界
- - -
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
山陽コカ・コーラボトリング株式会社
フリガナ
サンヨウコカコ-ラボトリング
本社所在地
広島県広島市中区
業界
食品・化粧品

山陽コカ・コーラボトリング株式会社の関連情報まとめ

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山陽コカ・コーラボトリングの 評判・社風・社員 の口コミ

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category-woman 女性の働きやすさやキャリア

契約社員
20代前半
女性
非正社員
2017年頃
一般事務
2017年頃
【良い点】 産休や育休から職場復帰したママさんが多いので、女性にとっては働きやすい会社だとおもいます。同じ境遇のママさん社員やお子さんのいらっしゃる男性社員が多いので、... 続きを読む (全202字)
【良い点】
産休や育休から職場復帰したママさんが多いので、女性にとっては働きやすい会社だとおもいます。同じ境遇のママさん社員やお子さんのいらっしゃる男性社員が多いので、子供の急病などにたいしても大変理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中のキャリアアップはあまりのぞめませんが、長く腰を据えて働くことは可能だとおもいます。バリキャリで働きたいひとには向いていないかもしれません。
【良い点】 産休や育休から職場復帰したママさんが多いので、女性にとっては働きやすい会社だとおもいます。同じ境遇のママさん社員やお子さんのいらっしゃる男性社員が多いので、子供の急病などにたいしても大変理解があります。 【気になること・改善したほうがいい点】 子育て中のキャリアアップはあまりのぞめませんが、長く腰を据えて働くことは可能だとおもいます。バリキャリで働きたいひとには向いていないかもしれません。
投稿ID ans-3494795 口コミ詳細
池田糖化工業株式会社

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category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2008年頃
一般事務
2008年頃
【良い点】 私のいた当時、若手同士仲が良く、和気あいあいと仕事を出来ます。また、風通しの良い環境で、上司にも意見を言い易かったと思います。また、給与面でも地域の中では、... 続きを読む (全212字)
【良い点】
私のいた当時、若手同士仲が良く、和気あいあいと仕事を出来ます。また、風通しの良い環境で、上司にも意見を言い易かったと思います。また、給与面でも地域の中では、よくいただけている方ではないかと思います。上司にもよりますが、残業も必要以上にする必要はなかったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時から子育て中の時短勤務などありましたが、今はいろんな方がいるので、もっと充実したらいいと思います。
【良い点】 私のいた当時、若手同士仲が良く、和気あいあいと仕事を出来ます。また、風通しの良い環境で、上司にも意見を言い易かったと思います。また、給与面でも地域の中では、よくいただけている方ではないかと思います。上司にもよりますが、残業も必要以上にする必要はなかったように思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 当時から子育て中の時短勤務などありましたが、今はいろんな方がいるので、もっと充実したらいいと思います。
投稿ID ans-3303849 口コミ詳細
味日本株式会社

味日本株式会社

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

非正社員
30代後半
男性
2016年頃
その他の食品・化粧品関連職
2016年頃
【良い点】 安全安心の製品を作るという事を徹底して教育がある。 毎月一回全従業員を集め講習のような事を行っている。 【気になること・改善したほうがいい点】 全従業員が3... 続きを読む (全176字)
【良い点】
安全安心の製品を作るという事を徹底して教育がある。
毎月一回全従業員を集め講習のような事を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全従業員が360人に対し正社員は100人、後は契約社員とアルバイト。派遣社員も別で沢山在籍しております。
契約社員に社員登用制度が有るというが契約社員人数が多く、正社員になるのはまず期待出来ない。
【良い点】 安全安心の製品を作るという事を徹底して教育がある。 毎月一回全従業員を集め講習のような事を行っている。 【気になること・改善したほうがいい点】 全従業員が360人に対し正社員は100人、後は契約社員とアルバイト。派遣社員も別で沢山在籍しております。 契約社員に社員登用制度が有るというが契約社員人数が多く、正社員になるのはまず期待出来ない。
投稿ID ans-2232595 口コミ詳細
三島食品株式会社

三島食品株式会社

category-join 入社理由、入社後に感じたギャップ

正社員
40代前半
女性
社員クラス
2017年頃
その他職種
2017年頃
【良い点】 入社理由は家から近かったからと、工場なので長く続いていけるかと思いました。 実際部署によっては軽作業だったり、座って仕事出来たりとあります。 【気になること... 続きを読む (全190字)
【良い点】
入社理由は家から近かったからと、工場なので長く続いていけるかと思いました。
実際部署によっては軽作業だったり、座って仕事出来たりとあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場ですがかなりの重労働です。腱鞘炎に悩まされていました。
ですが仕事しているとなかなか治らないので一時は辛かったです。
段々歳を重ねてくると辛く感じる事があるかもしれません。
【良い点】 入社理由は家から近かったからと、工場なので長く続いていけるかと思いました。 実際部署によっては軽作業だったり、座って仕事出来たりとあります。 【気になること・改善したほうがいい点】 女性が多い職場ですがかなりの重労働です。腱鞘炎に悩まされていました。 ですが仕事しているとなかなか治らないので一時は辛かったです。 段々歳を重ねてくると辛く感じる事があるかもしれません。
投稿ID ans-3240346 口コミ詳細
株式会社アンデルセン・パン生活文化研究所

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category-woman 女性の働きやすさやキャリア

正社員
50代後半
男性
2016年頃
人事
2016年頃
【良い点】 女性が働きやすい職場だと思います。現実的に育児をしながら働き続けている人も多く、女性管理職も子育てをしながら働いている人も多いです。職場内は、役職ではなく、... 続きを読む (全200字)
【良い点】
女性が働きやすい職場だと思います。現実的に育児をしながら働き続けている人も多く、女性管理職も子育てをしながら働いている人も多いです。職場内は、役職ではなく、さんづけで呼び合うため、風通しが良く、職場の雰囲気もいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのためには、転勤や子会社への出向もある。(家庭の事情には配慮)、高い専門性を磨くことが勤続を延ばす秘訣となります。
【良い点】 女性が働きやすい職場だと思います。現実的に育児をしながら働き続けている人も多く、女性管理職も子育てをしながら働いている人も多いです。職場内は、役職ではなく、さんづけで呼び合うため、風通しが良く、職場の雰囲気もいいです。 【気になること・改善したほうがいい点】 キャリアアップのためには、転勤や子会社への出向もある。(家庭の事情には配慮)、高い専門性を磨くことが勤続を延ばす秘訣となります。
投稿ID ans-2399363 口コミ詳細

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