社会福祉法人田能老人福祉会特別養護老人ホーム春日苑診療所の転職・採用情報・社員口コミ

  1. 社会福祉法人田能老人福祉会特別養護老人ホーム春日苑診療所
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会社概要
会社名
社会福祉法人田能老人福祉会特別養護老人ホーム春日苑診療所
フリガナ
タノウロウジンフクシカイトクベツヨウゴロウジンホ-ムカスガエンシンリヨウジヨ
本社所在地
兵庫県尼崎市
業界
医療・医薬

社会福祉法人田能老人福祉会特別養護老人ホーム春日苑診療所の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

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仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
近くの同業他社口コミ
日本イーライリリー株式会社

日本イーライリリー株式会社

category-employee 社員、管理職の魅力

正社員
男性
社員クラス
2015年頃
MR・MS
2015年頃
【良い点】 昇給制度は確立されており、納得がいく昇給であった。 基本的に実績重視。 社員同士は仲がよく、お互いに切磋琢磨できる環境。 【気になること・改善したほうがいい... 続きを読む (全197字)
【良い点】
昇給制度は確立されており、納得がいく昇給であった。
基本的に実績重視。
社員同士は仲がよく、お互いに切磋琢磨できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は厳しい人が多いイメージ。会社のいいなり。
インセンティブは良いが、最近は実績が厳しい。
MRと管理職の距離感が大きく、頭ごなしに言われることが多かった。
プロセスよりも実績重視なのでもう少し改善が必要な気がした。
【良い点】 昇給制度は確立されており、納得がいく昇給であった。 基本的に実績重視。 社員同士は仲がよく、お互いに切磋琢磨できる環境。 【気になること・改善したほうがいい点】 管理職は厳しい人が多いイメージ。会社のいいなり。 インセンティブは良いが、最近は実績が厳しい。 MRと管理職の距離感が大きく、頭ごなしに言われることが多かった。 プロセスよりも実績重視なのでもう少し改善が必要な気がした。
投稿ID ans-3510933 口コミ詳細
IHIグループ健康保険組合IHI播磨病院

IHIグループ健康保険組合IHI播磨病院

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代後半
男性
社員クラス
2016年頃
理学療法士(PT)
2016年頃
年収440万円
【良い点】 休みが多く、プライベートが充実します! 有給休暇も初年度から22日と多く、取得しやすいです。仕事もあまり遅くまで残ることも少ないので、アフター5も充実します... 続きを読む (全182字)
【良い点】
休みが多く、プライベートが充実します!
有給休暇も初年度から22日と多く、取得しやすいです。仕事もあまり遅くまで残ることも少ないので、アフター5も充実します
【気になること・改善したほうがいい点】
院内研修なども多く、他部門との敷居が低く関わりが多くフランクな雰囲気です!
納涼祭やソフトボール大会など、仕事以外でも行事がありみんな楽しくやっています。
【良い点】 休みが多く、プライベートが充実します! 有給休暇も初年度から22日と多く、取得しやすいです。仕事もあまり遅くまで残ることも少ないので、アフター5も充実します 【気になること・改善したほうがいい点】 院内研修なども多く、他部門との敷居が低く関わりが多くフランクな雰囲気です! 納涼祭やソフトボール大会など、仕事以外でも行事がありみんな楽しくやっています。
投稿ID ans-2231768 口コミ詳細
シスメックス株式会社

シスメックス株式会社

category-employee 社員、管理職の魅力

派遣社員
40代前半
女性
非正社員
2011年頃
貿易、国際業務
2011年頃
【良い点】 人柄はとにかく皆さんいい方ばかりでした。 管理職は部署内を把握しきっておられ、正しい道を示してくださるので安心して働けました。 【気になること・改善したほう... 続きを読む (全182字)
【良い点】
人柄はとにかく皆さんいい方ばかりでした。
管理職は部署内を把握しきっておられ、正しい道を示してくださるので安心して働けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の実際の働きぶりをまったく知らない上層部の方の鶴の一声で人事が決まることもあるようです。
また、皆さん基本温厚な方ばかりですが、ごく一部、人に意地悪してしまうタイプの人がいました。
【良い点】 人柄はとにかく皆さんいい方ばかりでした。 管理職は部署内を把握しきっておられ、正しい道を示してくださるので安心して働けました。 【気になること・改善したほうがいい点】 社員の実際の働きぶりをまったく知らない上層部の方の鶴の一声で人事が決まることもあるようです。 また、皆さん基本温厚な方ばかりですが、ごく一部、人に意地悪してしまうタイプの人がいました。
投稿ID ans-3482993 口コミ詳細
神戸市地域医療振興財団西神戸医療センター

神戸市地域医療振興財団西神戸医療センター

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代前半
女性
社員クラス
2012年頃
看護師・准看護師・看護助手
2012年頃
年収360万円
【良い点】 年収は低いですが、若いうちは社員寮に格安で入居できるためお金は貯められます。 【気になること・改善したほうがいい点】 夜勤手当てが相場よりもとても少なく感じ... 続きを読む (全186字)
【良い点】
年収は低いですが、若いうちは社員寮に格安で入居できるためお金は貯められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤手当てが相場よりもとても少なく感じます。業務量に対して給料は安いです。ボーナスも4ヶ月ですが、基本給が安く設定されているため、年間で80万程度。基本給の上がりもそれほどよくはないです。給料だけならもっといいところはたくさんあると思います。
【良い点】 年収は低いですが、若いうちは社員寮に格安で入居できるためお金は貯められます。 【気になること・改善したほうがいい点】 夜勤手当てが相場よりもとても少なく感じます。業務量に対して給料は安いです。ボーナスも4ヶ月ですが、基本給が安く設定されているため、年間で80万程度。基本給の上がりもそれほどよくはないです。給料だけならもっといいところはたくさんあると思います。
投稿ID ans-2962063 口コミ詳細
三木市民病院

三木市民病院

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
20代前半
女性
社員クラス
2008年頃
その他の医療サービス関連職
2008年頃
【良い点】 働きやすく有給も消化しやすい。色んなことを学べます。救急も多く、仕事の数は沢山ありますので、暇が嫌いな人はおすすめです。また、昇給とボーナスは間違いなく出て... 続きを読む (全180字)
【良い点】
働きやすく有給も消化しやすい。色んなことを学べます。救急も多く、仕事の数は沢山ありますので、暇が嫌いな人はおすすめです。また、昇給とボーナスは間違いなく出て安定しているのも魅力の1つだと思います。スタッフもいい人が多いです。おすすめです
【気になること・改善したほうがいい点】
建物の老朽化が激しかったが、合併後はその心配もなくなり、とくにないです
【良い点】 働きやすく有給も消化しやすい。色んなことを学べます。救急も多く、仕事の数は沢山ありますので、暇が嫌いな人はおすすめです。また、昇給とボーナスは間違いなく出て安定しているのも魅力の1つだと思います。スタッフもいい人が多いです。おすすめです 【気になること・改善したほうがいい点】 建物の老朽化が激しかったが、合併後はその心配もなくなり、とくにないです
投稿ID ans-2857611 口コミ詳細

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