冒険王のホワイト/ブラック企業診断

  1. 株式会社冒険王のホワイト/ブラック企業診断
2.7
クチコミ投稿数:13
広島県広島市安佐北区
/ その他(小売/流通/商社系)
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評判
6
年収
6
面接
1
求人情報
--

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回答者
パート・アルバイト
30代前半
男性
非正社員
3年前
店長・店長候補
該当時期
3年前
【良い点】 自分からどんどん仕事を覚えていける人、学ぶ人には良い環境かもしれない。成果さえあげていれば、ある程度は自由に仕事ができる。できる人にはどんどん仕事を任せても... 続きを読む (全776字)
【良い点】
自分からどんどん仕事を覚えていける人、学ぶ人には良い環境かもしれない。成果さえあげていれば、ある程度は自由に仕事ができる。できる人にはどんどん仕事を任せてもらえる。既にこの会社に入ってしまった人は、この会社では修業のつもりで仕事して、次の会社に活かすべし。そう思わないとやってられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力・成果主義を掲げている。バイトからの正社員雇用も一応ある。
バイト→アルバイト店長→正社員店長という流れが一般的だが、正社員になるまえに日本創造教育研究所の可能思考研修を受けなくてはならない。日本創造教育研究所を知らない人はググろう。
新人バイト店長は、周りのアルバイトと同じ時給、社会保険未加入で、店をまわすために朝から晩まで働く。
休みも月4日が当たり前、月に6日取れれば良い方なことがほとんどだが、本社の見解によるとこれは自己責任だそうです。
このような状況のなかで、同じ時給のバイトを教育し、売上を上げた店長だけが、1万円の店長手当と社会保険加入というご褒美が貰えます。ですが、ここまで辿り着くバイト店長はほんの一握りで、ほとんどの現地採用のバイト店長は、正社員になる前に売上不振を理由に辞めさせられます。
最初に書いたように実力・成果主義を掲げてはいるが、公平公正に社員を扱ってくれるわけではありません。いきなり正社員で賞与も貰っている新卒もいれば、ひとりで何店舗も受け持っているバイト店長もいます。何年も働いているベテラン店長の時給が、県の最低賃金の関係で隣の県の新人バイトの時給より低い、なんてことも珍しくありません。
楽しい業界ですが正社員になるのなら、別の会社で頑張りましょう。あらゆることをプラスにできる人は、この会社で頑張るのもアリですが、報われたらラッキーぐらいに考えておきましょう。
【良い点】 自分からどんどん仕事を覚えていける人、学ぶ人には良い環境かもしれない。成果さえあげていれば、ある程度は自由に仕事ができる。できる人にはどんどん仕事を任せてもらえる。既にこの会社に入ってしまった人は、この会社では修業のつもりで仕事して、次の会社に活かすべし。そう思わないとやってられない。 【気になること・改善したほうがいい点】 実力・成果主義を掲げている。バイトからの正社員雇用も一応ある。 バイト→アルバイト店長→正社員店長という流れが一般的だが、正社員になるまえに日本創造教育研究所の可能思考研修を受けなくてはならない。日本創造教育研究所を知らない人はググろう。 新人バイト店長は、周りのアルバイトと同じ時給、社会保険未加入で、店をまわすために朝から晩まで働く。 休みも月4日が当たり前、月に6日取れれば良い方なことがほとんどだが、本社の見解によるとこれは自己責任だそうです。 このような状況のなかで、同じ時給のバイトを教育し、売上を上げた店長だけが、1万円の店長手当と社会保険加入というご褒美が貰えます。ですが、ここまで辿り着くバイト店長はほんの一握りで、ほとんどの現地採用のバイト店長は、正社員になる前に売上不振を理由に辞めさせられます。 最初に書いたように実力・成果主義を掲げてはいるが、公平公正に社員を扱ってくれるわけではありません。いきなり正社員で賞与も貰っている新卒もいれば、ひとりで何店舗も受け持っているバイト店長もいます。何年も働いているベテラン店長の時給が、県の最低賃金の関係で隣の県の新人バイトの時給より低い、なんてことも珍しくありません。 楽しい業界ですが正社員になるのなら、別の会社で頑張りましょう。あらゆることをプラスにできる人は、この会社で頑張るのもアリですが、報われたらラッキーぐらいに考えておきましょう。
投稿 ID: ans-3098427

総合
評価

2.7
給与水準
????? 評価がありません
企業の安定性
????? 評価がありません
企業の成長性、将来性
????? 評価がありません
仕事のやりがい
????? 評価がありません
企業の理念と浸透性
????? 評価がありません
ブランドイメージ
????? 評価がありません
社員の雰囲気
????? 評価がありません
入社難易度
????? 評価がありません
福利厚生
????? 評価がありません
教育、研修制度
????? 評価がありません

※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。

thumbsup 有効投票数に達していません。

女性中心

男性中心

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若い人が多い

年配者が多い

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仕事が多い

仕事が少ない

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実力主義

年功序列

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トップダウン

ボトムアップ

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体育会系

頭脳系

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堅実な社風

挑戦的な社風

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成果に厳しい

過程を評価

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論理・規則に従う

感情・調和に従う

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チーム重視

個人重視

※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。

冒険王の

ホワイト/ブラック企業診断

総合
評価

2.7
給与水準 (--票)
?????
5.0
4.0
3.0
2.0
1.0
企業の安定性 (--票)
?????
5.0
4.0
3.0
2.0
1.0
企業の成長性、将来性 (--票)
?????
5.0
4.0
3.0
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1.0
仕事のやりがい (--票)
?????
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企業の理念と浸透性 (--票)
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ブランドイメージ (--票)
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社員の雰囲気 (--票)
?????
5.0
4.0
3.0
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1.0
入社難易度 (--票)
?????
5.0
4.0
3.0
2.0
1.0
福利厚生 (--票)
?????
5.0
4.0
3.0
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1.0
教育、研修制度 (--票)
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1.0

※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。

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