叶工業所の年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
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クチコミ投稿数:1
兵庫県姫路市
/ その他(メーカー/製造系)
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叶工業所の 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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株式会社タクマ

回答者
正社員
男性
1年前
該当時期
1年前
年収
400 万円
20代前半 社員クラス 法人営業
【良い点】 同年代のサラリーマンと比較して、年収は高いと感じる。働いたら働いた分給料がもらえるため、モチベーションに繋がっている。評価制度もしっかり整っているため、頑張... 続きを読む (全137字)
【良い点】
同年代のサラリーマンと比較して、年収は高いと感じる。働いたら働いた分給料がもらえるため、モチベーションに繋がっている。評価制度もしっかり整っているため、頑張ったら頑張った分だけ評価してもらえる。ボーナスも他社に比べて多くもらえる為、給与や評価面に不満は全くない。
投稿 ID:ans-3166183 クチコミ詳細
東亜バルブエンジニアリング株式会社

回答者
正社員
40代後半
男性
社員クラス
1年前
個人営業
該当時期
1年前
投稿 ID:ans-3124554 クチコミ詳細
株式会社テクノフローワン

回答者
正社員
20代前半
男性
その他
4年前
技能工(加工・溶接)
該当時期
4年前
投稿 ID:ans-3208047 クチコミ詳細
株式会社モリタ

回答者
契約社員
20代前半
男性
非正社員
1年以内
法人営業
該当時期
1年以内
投稿 ID:ans-2896921 クチコミ詳細
SECカーボン株式会社

回答者
正社員
20代前半
男性
10年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
該当時期
10年前
20代前半 --- 生産技術・生産管理(素材・化成品)
投稿 ID:ans-2788446 クチコミ詳細

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