栄光工芸の年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
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クチコミ投稿数:0
広島県広島市安佐北区
/ 住宅・建材・インテリア・エクステリア
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栄光工芸の 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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ヤマネホールディングス株式会社

回答者
正社員
20代前半
女性
社員クラス
1年以内
一般事務
該当時期
1年以内
投稿 ID:ans-3327868 クチコミ詳細
株式会社佐伯浜本工芸

回答者
正社員
男性
1年前
該当時期
1年前
年収
280 万円
20代前半 社員クラス 法人営業
【良い点】 給与は世間一般的な中小企業クラス。低くはないが決して高くはない。家具メーカーの中ではいい方らしいです。ボーナスも少ない額ながらもらえます。 【気になること・... 続きを読む (全214字)
【良い点】
給与は世間一般的な中小企業クラス。低くはないが決して高くはない。家具メーカーの中ではいい方らしいです。ボーナスも少ない額ながらもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は完全にゼロ。それなのに残業ありきのスケジュールを組まれている。退職金がない代わりに基本給が高いと聞いていたがそれほどでもない。それが原因で新卒の離職率は高い。インテリアメーカーに勤めるのは否定しないが、この会社である必要はない。
投稿 ID:ans-2627316 クチコミ詳細
福山キッチン装飾株式会社

回答者
正社員
50代前半
男性
その他
1年以内
法人営業
該当時期
1年以内
投稿 ID:ans-3283573 クチコミ詳細
ドリームベッド株式会社

回答者
正社員
男性
2年前
該当時期
2年前
年収
300 万円
20代後半 社員クラス 法人営業
【良い点】 営業のため目標数字(ノルマ)があるが、基本的に達成しようがしまいが給与は変わらない。 そのためそれほど根気詰めて仕事をする必要がない。 【気になること・改善... 続きを読む (全201字)
【良い点】
営業のため目標数字(ノルマ)があるが、基本的に達成しようがしまいが給与は変わらない。
そのためそれほど根気詰めて仕事をする必要がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる。
大卒で21万程度だったため手取りになると17万くらいに下がる。
日々の残業時間に比べると割りに合わなかった。
しかし今は改善されてきているとのことなので以前よりかは良くなってきているように思う。
投稿 ID:ans-3075808 クチコミ詳細

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