東丸産業の年収/給料/ボーナス/評価制度(全2件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
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東丸産業の 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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回答者
正社員
男性
2年前
該当時期
2年前
年収
??? 万円
20代前半 社員クラス 法人営業
【良い点】 決算賞与が出ました。わずかでしたけど出るに越した事はない。 【気になること・改善したほうがいい点】 まず毎年昇給はありません。評価制度もほぼないです。配達と... 続きを読む (全182字)
【良い点】
決算賞与が出ました。わずかでしたけど出るに越した事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず毎年昇給はありません。評価制度もほぼないです。配達と営業の給与面の差はほとんどありません。昇給制度はきちんと見直すべきである。評価制度では事務、配達、営業の評価制度を給与面で分けるべきである。夏の賞与の時期が遅すぎる。せめて7月中に出すべきである。
投稿 ID: ans-2617250

年収、評価制度 (全2件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
男性
5年前
該当時期
5年前
年収
??? 万円
20代前半 主任クラス 法人営業
【良い点】 評価制度は整っていませんでした。 【気になること・改善した方がいい点】 人がいいので社会人としての第一歩はいいのかもしれません。ただ、これからの将来... 続きを読む (全167字)
【良い点】
評価制度は整っていませんでした。
【気になること・改善した方がいい点】
人がいいので社会人としての第一歩はいいのかもしれません。ただ、これからの将来を考えると自己成長できる場ではないのかなという点と日々のルーチンワークに疲れてしまいますので自分で仕事を探し、創意工夫して楽しむことができなければいけないと思います。
投稿 ID: ans-1554802

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