中国カネカ食品販売の退職理由/離職率/転職のきっかけ(全3件)

  1. 退職理由/離職率/転職のきっかけの口コミ

中国カネカ食品販売株式会社

広島県広島市安佐南区
専門商社業界
3.2
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
20
年収
4
面接
1
求人情報
--

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総合評点

3.2
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
中国カネカ食品販売株式会社
フリガナ
チユウゴクカネカシヨクヒンハンバイ
本社所在地
広島県広島市安佐南区
業界
専門商社

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中国カネカ食品販売の 退職理由・離職率・転職のきっかけ の口コミ

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中国カネカ食品販売株式会社

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
30代前半
男性
2011年頃
ルートセールス・代理店営業
2011年頃
【良い点】 会社自体は極端に働きにくい事もなく、社風としても風通しは良かった。人間関係は悪くなかったと思うが、ただ相談できる上司や、困ったときに助けてくれる先輩も少なか... 続きを読む (全186字)
【良い点】
会社自体は極端に働きにくい事もなく、社風としても風通しは良かった。人間関係は悪くなかったと思うが、ただ相談できる上司や、困ったときに助けてくれる先輩も少なかった。自分で解決するもしくは泣き寝入りする事も少なくはなかった。
自分は仕事とは別に体を悪くして退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですが、もう少し人を増やした方がいいと思う。
【良い点】 会社自体は極端に働きにくい事もなく、社風としても風通しは良かった。人間関係は悪くなかったと思うが、ただ相談できる上司や、困ったときに助けてくれる先輩も少なかった。自分で解決するもしくは泣き寝入りする事も少なくはなかった。 自分は仕事とは別に体を悪くして退職しました。 【気になること・改善したほうがいい点】 特にないですが、もう少し人を増やした方がいいと思う。
投稿ID ans-2061527 口コミ詳細

中国カネカ食品販売株式会社

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
30代前半
男性
2010年頃
ルートセールス・代理店営業
2010年頃
配送営業だったので体を壊して辞めた。体以外にも会社の体制がおかしくなってきたので最後の方はつらかった。昔はやりやすかったのにいらない書類がたくさん増えたり、商品が値上げ... 続きを読む (全166字)
配送営業だったので体を壊して辞めた。体以外にも会社の体制がおかしくなってきたので最後の方はつらかった。昔はやりやすかったのにいらない書類がたくさん増えたり、商品が値上げや品薄になる事が多く、お客さんに嫌な話をすることが増えた。本当に最後のほうは嫌な仕事が多かった。でも今の会社は営業成績に厳しく、そういう意味では楽な会社ではあった。
配送営業だったので体を壊して辞めた。体以外にも会社の体制がおかしくなってきたので最後の方はつらかった。昔はやりやすかったのにいらない書類がたくさん増えたり、商品が値上げや品薄になる事が多く、お客さんに嫌な話をすることが増えた。本当に最後のほうは嫌な仕事が多かった。でも今の会社は営業成績に厳しく、そういう意味では楽な会社ではあった。
投稿ID ans-1445722 口コミ詳細

中国カネカ食品販売株式会社

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2008年頃
その他運輸・配送・倉庫関連職
2008年頃
【良い点】 ないので退職を検討中。 【気になること・改善したほうがいい点】 大手企業の子会社というのもあるが、どれだけ頑張っても社長にはなれない。親会社の定年間近の人が... 続きを読む (全228字)
【良い点】
ないので退職を検討中。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業の子会社というのもあるが、どれだけ頑張っても社長にはなれない。親会社の定年間近の人が天下りで入ってくるので、出世したい人には向かないかも知れません。数年前に業務改善指導が入り、残業代が出るようになったが以降は売上が下がり続けている。
まだ残業を減らせと言うわりには、無駄な事務作業が増えており、果たして経営陣がどれだけ能力があるのかがわからない。
業界自体縮小傾向にある。
【良い点】 ないので退職を検討中。 【気になること・改善したほうがいい点】 大手企業の子会社というのもあるが、どれだけ頑張っても社長にはなれない。親会社の定年間近の人が天下りで入ってくるので、出世したい人には向かないかも知れません。数年前に業務改善指導が入り、残業代が出るようになったが以降は売上が下がり続けている。 まだ残業を減らせと言うわりには、無駄な事務作業が増えており、果たして経営陣がどれだけ能力があるのかがわからない。 業界自体縮小傾向にある。
投稿ID ans-3247373 口コミ詳細

中国カネカ食品販売の退職理由/離職率/転職のきっかけ(全3件)なら転職会議

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