中国カネカ食品販売の働く社員・管理職の魅力(全2件)

  1. 働く社員・管理職の魅力の口コミ

中国カネカ食品販売株式会社

広島県広島市安佐南区
専門商社業界
3.2
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
20
年収
4
面接
1
求人情報
--

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総合評点

3.2
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
中国カネカ食品販売株式会社
フリガナ
チユウゴクカネカシヨクヒンハンバイ
本社所在地
広島県広島市安佐南区
業界
専門商社

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中国カネカ食品販売の 働く社員・管理職の魅力 の口コミ

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中国カネカ食品販売株式会社

category-employee 社員、管理職の魅力

正社員
30代前半
男性
2010年頃
ルートセールス・代理店営業
2010年頃
上司や先輩は特にいやな人もおらず雰囲気は悪くはなかった。ただ他部署ではギスギスした雰囲気もあったように思います。ただあまり尊敬できるような方は少なく、知的で的確なアドバ... 続きを読む (全161字)
上司や先輩は特にいやな人もおらず雰囲気は悪くはなかった。ただ他部署ではギスギスした雰囲気もあったように思います。ただあまり尊敬できるような方は少なく、知的で的確なアドバイスをくれるようなかたもいませんでした。ただただ人がいいというだけの職場でした。なのでトラブルが起こったときは自分でなんとかしなくてはいけない印象でした。
上司や先輩は特にいやな人もおらず雰囲気は悪くはなかった。ただ他部署ではギスギスした雰囲気もあったように思います。ただあまり尊敬できるような方は少なく、知的で的確なアドバイスをくれるようなかたもいませんでした。ただただ人がいいというだけの職場でした。なのでトラブルが起こったときは自分でなんとかしなくてはいけない印象でした。
投稿ID ans-1463239 口コミ詳細

中国カネカ食品販売株式会社

category-employee 社員、管理職の魅力

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2008年頃
その他運輸・配送・倉庫関連職
2008年頃
【気になること・改善したほうがいい点】 組織がかわり実力主義になったとあるが、実際は昔ながらの年功序列、上司の好き嫌いで決まる。 例を挙げると、それまで年間2000万近... 続きを読む (全185字)
【気になること・改善したほうがいい点】
組織がかわり実力主義になったとあるが、実際は昔ながらの年功序列、上司の好き嫌いで決まる。
例を挙げると、それまで年間2000万近くの売り上げがあった取引先の売り上げを900万落としたにも関わらず、係長に昇進した人がいる。
いかに上司に媚びるかが重要。
ホームページのお客さまの事を考えるワンストップ企業を目指すというのはウソです。
【気になること・改善したほうがいい点】 組織がかわり実力主義になったとあるが、実際は昔ながらの年功序列、上司の好き嫌いで決まる。 例を挙げると、それまで年間2000万近くの売り上げがあった取引先の売り上げを900万落としたにも関わらず、係長に昇進した人がいる。 いかに上司に媚びるかが重要。 ホームページのお客さまの事を考えるワンストップ企業を目指すというのはウソです。
投稿ID ans-3113989 口コミ詳細

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