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株式会社KPG HOTEL&RESORT

回答者
正社員
30代前半
女性
主任クラス
1年以内
ホテル・宿泊施設サービス関連職
該当時期
1年以内
【良い点】 産休と育児休暇取得後の復帰率はほぼ100%で、復帰後の部署も家庭環境によって考慮もしてもらえます。 子育てをしている方も多く、理解のある職場環境でした。 子... 続きを読む (全160字)
【良い点】
産休と育児休暇取得後の復帰率はほぼ100%で、復帰後の部署も家庭環境によって考慮もしてもらえます。
子育てをしている方も多く、理解のある職場環境でした。
子育てをしながら働く女性にとってはとても働きやすく、長く働ける会社だと思います。
お互いに持ちつ持たれつの為、気負いはせずに働けたのも非常にプラスです。
投稿 ID: ans-2957712
株式会社メモリード

回答者
正社員
男性
5年前
該当時期
5年前
年収
??? 万円
20代前半 主任クラス 個人営業
【良い点】 営業所の数字が良ければ達成手当がある。 営業所の数字のみではなく葬儀、婚礼の誘致に対してもしっかりとした手当がつく。 【気になること・改善したほうがいい点】... 続きを読む (全203字)
【良い点】
営業所の数字が良ければ達成手当がある。
営業所の数字のみではなく葬儀、婚礼の誘致に対してもしっかりとした手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に未達成、各種誘致がなければ給与水準は低いほうだと思う。
評価制度に関しては勤続年数に応じた昇任試験があるためどれだけ成績が良くても勤続年数による条件に当てはまらなければ昇任できない。
もちろん過去の実績が昇任試験の評価対象にはなる。
投稿 ID: ans-2931054
株式会社NBCソシア

回答者
契約社員
20代前半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
該当時期
5年前
【良い点】 契約期間が満了したため、退職となりました。 元々入社時に、契約期間についてもしっかりと提示があったため、納得の上での退職でした。 【気になること・改善した... 続きを読む (全195字)
【良い点】
契約期間が満了したため、退職となりました。
元々入社時に、契約期間についてもしっかりと提示があったため、納得の上での退職でした。

【気になること・改善したほうがいい点】
元々、提示があったとはいえ、社内の半分以上が契約社員という環境でした。
納得はしているものの、どうしても契約社員では、モチベーションも上がりにくいのが現状です。また正社員になれることは、ほとんどありません。
投稿 ID: ans-2779782
株式会社メモリード

回答者
パート・アルバイト
20代前半
女性
非正社員
4年前
その他の食品・化粧品関連職
該当時期
4年前
【良い点】 表で働いている時は、お客様と一体化で、幸せなひと時を過ごせる点は他の職種では味わうことの出来ないものではないかと思います。 裏での時は陰で支えることの出来る... 続きを読む (全197字)
【良い点】
表で働いている時は、お客様と一体化で、幸せなひと時を過ごせる点は他の職種では味わうことの出来ないものではないかと思います。
裏での時は陰で支えることの出来るやりがいは多く感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
目先のことだけに注意を置くため、結婚式の間とかは緊張感でこちらもピリピリしたり、急ぎすぎて皿など割ったりとかよくあったので、その点は改善が必要だなと思います。
投稿 ID: ans-2918793
株式会社中央綜合警備保障

回答者
非正社員
20代前半
男性
2年前
該当時期
2年前
【良い点】 シフトの融通がかなりききます 悪く言えば立っているだけの仕事なのでそこにストレスを感じなければかなり楽な仕事です 雨などで仕事が中止になることも多い 日報せ... 続きを読む (全184字)
【良い点】
シフトの融通がかなりききます
悪く言えば立っているだけの仕事なのでそこにストレスを感じなければかなり楽な仕事です
雨などで仕事が中止になることも多い
日報せいなので現場監督との交渉次第では半日勤務で1日分のお給料をもらうことも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場によって勤務内容、時間などが変わってきやすい
お給料は良いとはいえない
投稿 ID: ans-2426976

会社概要 / 長崎宇土写真

会社名
長崎宇土写真
フリガナ
ナガサキウトシヤシン
本社所在地
長崎県長崎市
業界
その他(サービス/外食/レジャー系)

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