アパレル企画の年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミ

アパレル企画

愛媛県今治市
アパレル・日用品業界
- - -
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
--
年収
--
面接
--
求人情報
--

この企業への転職に興味がある方へ

エージェントへ無料相談

「企業の口コミ」が無料で見られます!会員登録(無料)

総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
アパレル企画
フリガナ
アパレルキカク
本社所在地
愛媛県今治市
業界
アパレル・日用品

アパレル企画の関連情報まとめ

アパレル企画を見た人はこんな企業も見ています

アパレル企画の 年収・給料・ボーナス・評価制度 の口コミ

kuchikomi-post 口コミを投稿する
近くの同業他社口コミ
村上タオル株式会社

村上タオル株式会社

給与、勤務時間

パート・アルバイト
20代後半
男性
2014年頃
販売・接客・ホールサービス
2014年頃
投稿ID ans-2735848 口コミ詳細
シンワ株式会社

シンワ株式会社

給与、勤務時間

正社員
40代前半
男性
課長クラス
2017年頃
法人営業
2017年頃
投稿ID ans-3431703 口コミ詳細
丸三産業株式会社

丸三産業株式会社

給与、勤務時間

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2008年頃
一般事務
2008年頃
投稿ID ans-3334881 口コミ詳細
株式会社藤高

株式会社藤高

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2016年頃
施工管理
2016年頃
年収300万円
【良い点】 中途入社時の初任給は悪くないと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業手当がつきにくく、残業は許可制。 上長と社長の許可を得てからでないと残... 続きを読む (全213字)
【良い点】
中途入社時の初任給は悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当がつきにくく、残業は許可制。
上長と社長の許可を得てからでないと残業してはならず、
やむを得ず残業しなければならない場合はサービス残業となることが殆どです。
また、昇給もあまり多くはありません。
但し、業務によっては多い部署もありますのでそこはまちまちです。
特に営業部門に入ると資格を取らされることもあり多少優遇されます。
【良い点】 中途入社時の初任給は悪くないと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業手当がつきにくく、残業は許可制。 上長と社長の許可を得てからでないと残業してはならず、 やむを得ず残業しなければならない場合はサービス残業となることが殆どです。 また、昇給もあまり多くはありません。 但し、業務によっては多い部署もありますのでそこはまちまちです。 特に営業部門に入ると資格を取らされることもあり多少優遇されます。
投稿ID ans-3468122 口コミ詳細
クラレ西条株式会社

クラレ西条株式会社

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2017年頃
生産技術・生産管理(素材・化成品)
2017年頃
年収350万円
【良い点】 配属される部署によりますが、三交代制であるため、定時で帰れます。 賞与などは人並みでしょう。 【気になること・改善したほうがいい点】 基本給が極端に低く、... 続きを読む (全187字)
【良い点】
配属される部署によりますが、三交代制であるため、定時で帰れます。
賞与などは人並みでしょう。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が極端に低く、残業が全く出来ないため、三交代としては給料に満足は出来ないでしょう。給料の低さゆえに若年層が会社を辞めていくというケースが多いように感じます。
また、勤務のサイクル上休みが少ないので体への負担が大きいです。
【良い点】 配属される部署によりますが、三交代制であるため、定時で帰れます。 賞与などは人並みでしょう。 【気になること・改善したほうがいい点】 基本給が極端に低く、残業が全く出来ないため、三交代としては給料に満足は出来ないでしょう。給料の低さゆえに若年層が会社を辞めていくというケースが多いように感じます。 また、勤務のサイクル上休みが少ないので体への負担が大きいです。
投稿ID ans-2478860 口コミ詳細

アパレル企画の年収/給料/ボーナス/評価制度なら転職会議

アパレル企画のの年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職口コミサイト『転職会議』なら幅広く調べられます。