ロック・フィールドの転職/採用/求人のクチコミ(全335件)

  1. 株式会社ロック・フィールドの転職/採用/求人
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評判
283件
年収
37件
面接
15件

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総合評価 3.2 / 5.0 (89人)

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

評判や社風 / 株式会社ロック・フィールド

店長・店長候補
30代前半
【良い点】 産休、育休制度は整っていると感じます。出産してから復帰後の時短勤務な... (全216文字)
店長・店長候補
20代前半
【良い点】 大企業とあって、福利厚生はしっかりしている。いざ何かが起こると守って... (全180文字)

年収の事例 / 株式会社ロック・フィールド

その他飲食・フード系関連職
300万円
20代前半
当時の年収は総額で300万円、月収は総額で20万円でした。 一日の勤務時間は平均...
- -
580万円
30代後半 主任クラス
【良い点】 CSを目的とした社内研修に力を入れている。最近ではESも重視し、残業... (全191文字)

面接の事例 / 株式会社ロック・フィールド

販売スタッフ
Q1. 自己紹介をしてください
Q2. 覚えていません
法人営業
Q1. どのような社会人になりたいか
Q2. いま行きたいところを3つ

会社概要 / 株式会社ロック・フィールド

会社名
株式会社ロック・フィールド
フリガナ
ロツクフイ-ルド
本社所在地
兵庫県神戸市東灘区
電話番号
078-435-2800
代表者名
岩田弘三
業界
専門店
資本金
5,544,000,000円
決算月
4月
従業員数
1339人
設立年月
1972年6月
上場区分
上場
証券コード
2910
上場市場
東証1部、 大証1部
上場年月日
1991年3月28日

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女性の働きやすさやキャリア
【良い点】 産休、育休制度は整っていると感じます。出産してから復帰後の時短勤務などの制度もあります。 【気になること・改善したほうがいい点】 制度はあるけれども、実際に... 続きを読む
年収、評価制度
【良い点】 CSを目的とした社内研修に力を入れている。最近ではESも重視し、残業削減の取り組りや休日の消化率も90%以上ある。 休みが取れない月には次月に振り変え休日が... 続きを読む
福利厚生、社内制度
【良い点】 大企業とあって、福利厚生はしっかりしている。いざ何かが起こると守ってくれるでしょう。 【気になること・改善したほうがいい点】 人手不足の状態なのに、上からは... 続きを読む

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「【良い点】CSを目的とした社内研修に力を入れている。最近ではESも重視し、残業削減の取り組りや休日の消化率も90%以上ある。休みが取れない月には次月に振り変え休日がある。消化出来ない場合は翌月給料に加算される。また風通しも良く何でも相談できる上司も多くいる。【気になること・改善したほうがいい点】現場は思っている以上に体力勝負。特に女性は本部へ行けない限り長くは続かない。」など、ロック・フィールドの転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならロック・フィールド社員のクチコミで幅広く調べられます。