広島スチール工業の年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
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広島県広島市安佐南区
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広島スチール工業の 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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株式会社セルコ

回答者
正社員
男性
4年前
該当時期
4年前
年収
??? 万円
20代前半 社員クラス ルートセールス・代理店営業
【良い点】 給料は同年代に比べて高く、また評価制度もしっかりいる。昇給も毎年10000円近く上がり、ボーナスもしっかりと出る。入社して半年ほどで大きい取引先を任されるこ... 続きを読む (全202字)
【良い点】
給料は同年代に比べて高く、また評価制度もしっかりいる。昇給も毎年10000円近く上がり、ボーナスもしっかりと出る。入社して半年ほどで大きい取引先を任されることもあり、仕事のやりがいはかなりある。休みも多く、年間で120以上は休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間は長い。平均的に21時くらいに仕事が終わる。上司からの指導がかなり厳しい言葉で言われるときがある。
投稿 ID: ans-2194511
株式会社府中テンパール

回答者
契約社員
20代前半
男性
非正社員
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
該当時期
10年前
20代前半 非正社員 機械・機構設計、金型設計(機械)
投稿 ID: ans-2958361
株式会社シリウス

回答者
正社員
男性
6年前
該当時期
6年前
年収
??? 万円
30代前半 主任クラス 内勤営業
【良い点】 手取りの金額は多い。 即金が必要な方や一時的にスタッフとして働き その間に本命の職種を探す。というタイプの方には かなり向いている。 マルチビジョン評価に... 続きを読む (全316字)
【良い点】
手取りの金額は多い。
即金が必要な方や一時的にスタッフとして働き
その間に本命の職種を探す。というタイプの方には
かなり向いている。

マルチビジョン評価については仲の良いスタッフ同士4~5名程度
が談合して特定の人物を陥れる輪に参加させられた経験があるので、実力測定として公平かどうかに疑問が残る。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取り賃金は魅力的であるが、安定性や生涯年収という観点からみれば、自分の家族や知人には絶対おすすめできない会社になってしまう。
全社平均年齢29歳を若い雰囲気での元気な職場と捉えるか
結婚し家庭を持ち子供を育てながらでは働けない労働環境と捉えるか。男性である私は後者でした。

投稿 ID: ans-2202444
田中電機工業株式会社

年収、評価制度 (全1件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
女性
13年前
該当時期
13年前
年収
??? 万円
40代前半 社員クラス 一般事務
当時、賞与については、自分の年齢ももらえない状況でした。 有給をとっただけで、賞与は減額されていましたし。 昇進昇級の評価基準があったのかどうかすら、わかりませんで... 続きを読む (全157字)
当時、賞与については、自分の年齢ももらえない状況でした。
有給をとっただけで、賞与は減額されていましたし。
昇進昇級の評価基準があったのかどうかすら、わかりませんでした。
上長の気分を損ねず、社長の血族に都合のいい、イエスマンには、高評価が与えられるとの噂でした。
一人暮らしをするには、厳しい収入でした。
投稿 ID: ans-252358

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