一般財団法人津山市都市整備公社の転職/採用/求人のクチコミ

  1. 一般財団法人津山市都市整備公社の転職/採用/求人
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クチコミ投稿数:0
岡山県津山市
/ 団体・連合会・官公庁
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総合評価 ????? 評価がありません

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
一般財団法人津山市都市整備公社
フリガナ:
イツパンザイダンホウジンツヤマシトシセイビコウシヤ
URL:
http://www.t-seibi.jp/
本社所在地:
岡山県津山市
業界:
団体・連合会・官公庁
近くの同業他社クチコミ
岡山県岡山市役所

回答者
正社員
50代前半
男性
部長クラス
1年以内
その他の建築・土木関連職
該当時期
1年以内
【良い点】 やりがいはある。 民間企業に比べて、景気に左右されず、給与が大きく減ったり、リストラにあったりしない。 問題を起こさない限り、クビになることはない。 【気に... 続きを読む (全194字)
【良い点】
やりがいはある。
民間企業に比べて、景気に左右されず、給与が大きく減ったり、リストラにあったりしない。
問題を起こさない限り、クビになることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員の質およびやる気に差がありすぎるため、成果を出せば出すだけ、難易度の高い仕事をやらされる。
質が低く、やる気のあまりない職員との給与待遇にあまり差がないため、不公平感が非常に大きい。
投稿 ID: ans-3169658
岡山県玉野市役所

回答者
パート・アルバイト
20代前半
女性
非正社員
3年前
一般事務
該当時期
3年前
【良い点】 入社理由は次の仕事が決まるまで、とりあえずここで働こうという感じでした。入社前はどんな仕事を頼まれるのか不安でしたが、頼まれる仕事は誰にでも出来るような内容... 続きを読む (全155字)
【良い点】
入社理由は次の仕事が決まるまで、とりあえずここで働こうという感じでした。入社前はどんな仕事を頼まれるのか不安でしたが、頼まれる仕事は誰にでも出来るような内容ばかりでした。やりがいを求める人には向いていないと思います。ですが、楽に働きたい人にはおすすめしたいです。人間関係もいい人ばかりで良好です。
投稿 ID: ans-3104783
電通商事

回答者
正社員
男性
3年前
該当時期
3年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス プログラマ(汎用機)
【良い点】 上下関係が非常に強い分、上の人が下をちゃんと守るという雰囲気があり、使えない下を容赦なく切るというよりは、親分の上司が親身に指導をするという感じが強いと感じ... 続きを読む (全156字)
【良い点】
上下関係が非常に強い分、上の人が下をちゃんと守るという雰囲気があり、使えない下を容赦なく切るというよりは、親分の上司が親身に指導をするという感じが強いと感じました。
上下関係があるぶん、「上が下を守る」「下は上を尊敬して貢献する」という価値観が共有されているとおもいます。
非常に働きやすい環境です。
投稿 ID: ans-2510927
岡山市教育委員会

回答者
正社員
20代後半
男性
1年前
教師
該当時期
1年前
【良い点】 子どもの成長に関われる。勉強、生活、行事など大変だがやりがいのある仕事。子どもの笑顔や関わりから癒やされることも。 【気になること・改善したほうがいい点】 ... 続きを読む (全206字)
【良い点】
子どもの成長に関われる。勉強、生活、行事など大変だがやりがいのある仕事。子どもの笑顔や関わりから癒やされることも。
【気になること・改善したほうがいい点】
無限の残業。休憩は皆無。終わらない仕事。終わらない仕事は持ち帰りか休日出勤。何かを犠牲にしないとやっていけない。力のある人は重い校務分掌や学級を持つことになる。やりがいのある仕事とはいえ、日々授業、生徒指導、保護者対応で心身ともに疲弊してくる。
投稿 ID: ans-2588149
全国共済農業協同組合連合会岡山県本部

回答者
正社員
20代前半
女性
3年前
経理
該当時期
3年前
【良い点】 大手企業にはるほど福利厚生は充実しており、大手ジムの使用料金や医療費、教育費、制服代等を各々与えられたポイント年間5万円で賄えます。研修会も県外の研修センタ... 続きを読む (全181字)
【良い点】
大手企業にはるほど福利厚生は充実しており、大手ジムの使用料金や医療費、教育費、制服代等を各々与えられたポイント年間5万円で賄えます。研修会も県外の研修センターへ行き、手厚い研修を受けることができ、とても充実しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢も高く、昔からのしきたりのようなものが多々ある。古い考え方の人が多い傾向にある。
投稿 ID: ans-2781019

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