3.5 総合評価 ????? 評価がありません
| 仕事が多い | 仕事が少ない | |
| 実力主義 | 年功序列 | |
| トップダウン | ボトムアップ | |
| チーム重視 | 個人重視 |
近くの同業他社クチコミ
岩水開発株式会社
【良い点】
年数が浅くとも、多くの仕事を任されます。
また社内の人間関係は比較的良好で、きちんと上司と意思の疎通ができていれば、居心地は良いのではないかと思います。
【...
続きを読む (全207字)
【良い点】
年数が浅くとも、多くの仕事を任されます。
また社内の人間関係は比較的良好で、きちんと上司と意思の疎通ができていれば、居心地は良いのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりは結構激しめ。
ただ、本当に人を入れて欲しいところになかなか入らず苦労している姿を見たことも、
ある場所では時短社員がフルタイムで働ける社員より多くなってきているのに、なかなか人員が集まりません
年数が浅くとも、多くの仕事を任されます。
また社内の人間関係は比較的良好で、きちんと上司と意思の疎通ができていれば、居心地は良いのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりは結構激しめ。
ただ、本当に人を入れて欲しいところになかなか入らず苦労している姿を見たことも、
ある場所では時短社員がフルタイムで働ける社員より多くなってきているのに、なかなか人員が集まりません
クチコミ投稿日：2018年1月14日
投稿 ID：
ans-2775667
株式会社ヘルシーホーム
【良い点】
良い人は本当に良い人達です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育がなっていない。中途採用者がほとんどのため人によってやり方がバラバラ、どれを覚...
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【良い点】
良い人は本当に良い人達です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育がなっていない。中途採用者がほとんどのため人によってやり方がバラバラ、どれを覚えて良いのかわからない。改善を出してもそんな事自分で対処しろと切り捨てられる。評価されるのは営業ばかり、事務は評価されません。歴が長い人間は会社の色に染まっているため、どんなに意見してもお前がおかしいと言われ、何が正なのかわからなくなる。自分がイかれているのかと鬱になる。
良い人は本当に良い人達です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育がなっていない。中途採用者がほとんどのため人によってやり方がバラバラ、どれを覚えて良いのかわからない。改善を出してもそんな事自分で対処しろと切り捨てられる。評価されるのは営業ばかり、事務は評価されません。歴が長い人間は会社の色に染まっているため、どんなに意見してもお前がおかしいと言われ、何が正なのかわからなくなる。自分がイかれているのかと鬱になる。
クチコミ投稿日：2017年12月12日
投稿 ID：
ans-2750561
日本植生株式会社
【良い点】
社員の方々はいい人ばかりでした。
研修においても上下の交流も多いので、相談ごとにも乗ってくれる環境でした。
先輩社員もみんな優しく丁寧に業務のやり方を教えて...
続きを読む (全199字)
【良い点】
社員の方々はいい人ばかりでした。
研修においても上下の交流も多いので、相談ごとにも乗ってくれる環境でした。
先輩社員もみんな優しく丁寧に業務のやり方を教えて下さっていた印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり専門的な業界で、業務には専門的知識が非常に必要であったので、研修の中でそれぞれの配属先によって個別に、実践的な研修があると理解がより深まったと感じました。
社員の方々はいい人ばかりでした。
研修においても上下の交流も多いので、相談ごとにも乗ってくれる環境でした。
先輩社員もみんな優しく丁寧に業務のやり方を教えて下さっていた印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり専門的な業界で、業務には専門的知識が非常に必要であったので、研修の中でそれぞれの配属先によって個別に、実践的な研修があると理解がより深まったと感じました。
クチコミ投稿日：2018年3月19日
投稿 ID：
ans-2906189
シンニチロ建工株式会社
【良い点】
自由な時間かある
段取りが自分でくめる
人はみんないいひとがおおい
職人さんもみんな優しい方がたくさんいる
【気になること・改善したほうがいい点】...
続きを読む (全180字)
【良い点】
自由な時間かある
段取りが自分でくめる
人はみんないいひとがおおい
職人さんもみんな優しい方がたくさんいる
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い
給料があがらない
社長のワンマン体制
みんな意見をいわないため
若いひとがそだたない
モチベーションを保つのが困難である
長く勤めるには向いてないと思う
自由な時間かある
段取りが自分でくめる
人はみんないいひとがおおい
職人さんもみんな優しい方がたくさんいる
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い
給料があがらない
社長のワンマン体制
みんな意見をいわないため
若いひとがそだたない
モチベーションを保つのが困難である
長く勤めるには向いてないと思う
クチコミ投稿日：2016年3月28日
投稿 ID：
ans-2164250
ミサワ中国建設株式会社
【良い点】
ミサワ中国建設に入社後、建設推進グループと言う部署に配属され、主にミサワホームが受注した家の組立工事を行います。
そして5年から6年で現場監督か社員大工にな...
続きを読む (全212字)
【良い点】
ミサワ中国建設に入社後、建設推進グループと言う部署に配属され、主にミサワホームが受注した家の組立工事を行います。
そして5年から6年で現場監督か社員大工になるか選択が可能になります。
社員大工を選択すると2年から3年で会社を退社し請負での仕事になります。
住宅現場での、施工スキル、現場管理の経験は学べると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない。
サービス残業有り。
評価されない。
ミサワ中国建設に入社後、建設推進グループと言う部署に配属され、主にミサワホームが受注した家の組立工事を行います。
そして5年から6年で現場監督か社員大工になるか選択が可能になります。
社員大工を選択すると2年から3年で会社を退社し請負での仕事になります。
住宅現場での、施工スキル、現場管理の経験は学べると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない。
サービス残業有り。
評価されない。
クチコミ投稿日：2018年3月12日
投稿 ID：
ans-2889304
会社概要 / 昭和ジューキ株式会社
会社名
昭和ジューキ株式会社
フリガナ
シヨウワジユ－キ
本社所在地
岡山県岡山市北区
業界
建築・建設・設計・土木