エスコアハーツの年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
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兵庫県加古郡稲美町
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エスコアハーツの 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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森本倉庫株式会社

回答者
正社員
男性
7年前
該当時期
7年前
年収
400 万円
20代前半 社員クラス 貿易、国際業務
【良い点】 残業はほぼありません。 残業代も出ますので公務員のようです。 安定を求める方には良い会社だと思います。 給与面は正直そこまで期待は出来ませんが、年功序列であ... 続きを読む (全196字)
【良い点】
残業はほぼありません。
残業代も出ますので公務員のようです。
安定を求める方には良い会社だと思います。
給与面は正直そこまで期待は出来ませんが、年功序列であるため、出世しなくても年収はあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し閉鎖的な雰囲気があります。
体育会系ではありませんので、合わない人には合わない会社です。
また作業員とうまくやれるかが一番重要になります。
投稿 ID:ans-3296738 クチコミ詳細
神戸ハウジングサービス株式会社

回答者
正社員
男性
2年前
該当時期
2年前
年収
400 万円
20代前半 社員クラス 個人営業
【良い点】 しっかりと接客をするとお客様自体は神戸の中心なので多く、稼げます。場合も高くフルコミぐらいの歩合率で基本給もしっかりあるので生活に困ることはないと思います。... 続きを読む (全179字)
【良い点】
しっかりと接客をするとお客様自体は神戸の中心なので多く、稼げます。場合も高くフルコミぐらいの歩合率で基本給もしっかりあるので生活に困ることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんの順番がよくわからくなったり浅い企業独特の急な変更がおおく、それに収入が左右される場合がある。ただ人はいいのでしっかり意見を伝えると困らない
投稿 ID:ans-2920050 クチコミ詳細
神鋼不動産株式会社

回答者
正社員
男性
4年前
該当時期
4年前
年収
350 万円
20代前半 社員クラス 個人営業
【良い点】 完全な年功序列。若いときは安いが、役職が付くと一気に上がる仕組み。年齢が上がれば課長などの役職がつき、そこそこの生活は保障されていると思う。 【気になること... 続きを読む (全198字)
【良い点】
完全な年功序列。若いときは安いが、役職が付くと一気に上がる仕組み。年齢が上がれば課長などの役職がつき、そこそこの生活は保障されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が開示されないため、昇給や賞与がどのような基準で算出されているのか不透明。基本的に、上司が部下に対して一方的な評価を下すシステムだった。
上司の好き嫌いに左右される部分も多かったのではないかと思う。
投稿 ID:ans-2149060 クチコミ詳細
株式会社栄光ホールディングス

回答者
非正社員
男性
2年前
該当時期
2年前
年収
50 万円
20代前半 非正社員 塾講師・家庭教師
【良い点】 やればやるだけ稼げる点。しかし、授業がなければ稼げない。昇給ははじめはあったが、今は上がっていない。制度がどうなっているかわからない。 【気になること・改善... 続きを読む (全187字)
【良い点】
やればやるだけ稼げる点。しかし、授業がなければ稼げない。昇給ははじめはあったが、今は上がっていない。制度がどうなっているかわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度や決まりがいまいち理解できていない。
教室会議や研修もやるのかやらないのかはっきりしたほうがいい。末端の人間に全て伝わっていないのが現状であり、勤務に影響することもあるのではないか。
投稿 ID:ans-2095533 クチコミ詳細
神戸SC開発株式会社

回答者
正社員
20代後半
女性
課長クラス
1年以内
その他のマーケティング・企画関連職
該当時期
1年以内
20代後半 課長クラス その他のマーケティング・企画関連職
投稿 ID:ans-3071622 クチコミ詳細

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