ファイン総研の転職/採用/求人のクチコミ

  1. 株式会社ファイン総研の転職/採用/求人
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クチコミ投稿数:0
岡山県岡山市中区
/ ビジネスコンサルティング
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総合評価 ????? 評価がありません

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
株式会社ファイン総研
フリガナ:
フアインソウケン
本社所在地:
岡山県岡山市中区
業界:
ビジネスコンサルティング
近くの同業他社クチコミ
株式会社成通

回答者
パート・アルバイト
20代前半
男性
非正社員
7年前
アミューズメント関連職
該当時期
7年前
【良い点】 休み希望はかなり融通を利かせてくれます。なので、アルバイトや一般社員にとっては、好きな日に休みを入れられ、プライベートも充実させられます。 【気になること・... 続きを読む (全222字)
【良い点】
休み希望はかなり融通を利かせてくれます。なので、アルバイトや一般社員にとっては、好きな日に休みを入れられ、プライベートも充実させられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にまで上がると、休みが減らされ、また週のなかで休める日も決められてしまいます。拘束時間もかなり増えるため、なんとなく昇格した人達はあまり幸せそうに見えません。
まあ自業自得ですが。
プライベートを犠牲にしたくないため、昇格を断る人が一定数います。
投稿 ID: ans-3253626
株式会社あどりえ、ぼう

回答者
正社員
30代前半
男性
10年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
該当時期
10年前
【良い点】 面接の時に聞かされた職務内容と同じだったので入社を決めました。業務内容自体やりがいもあったしとても楽しんでできました。 【気になること・改善したほうがいい点... 続きを読む (全187字)
【良い点】
面接の時に聞かされた職務内容と同じだったので入社を決めました。業務内容自体やりがいもあったしとても楽しんでできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になる点はなかったのでですが、たまに突発的な仕事がまいこんできて徹夜とかもあります。それ以外は自分のペースでやっていけるので、そこさえ我慢できるのであれば問題なく続けていくことができると思います。
投稿 ID: ans-3203568
株式会社アイディーエイ

回答者
非正社員
男性
2年前
該当時期
2年前
年収
??? 万円
20代前半 非正社員 グラフィックデザイナー
【良い点】 仕事へのやりがいを感じられる職場です。 教育体制にも力を入れており、新人へは一ヶ月におよぶ研修を通じて会社の理念や、この業界で必要な知識を学ぶ機会を設けてい... 続きを読む (全180字)
【良い点】
仕事へのやりがいを感じられる職場です。
教育体制にも力を入れており、新人へは一ヶ月におよぶ研修を通じて会社の理念や、この業界で必要な知識を学ぶ機会を設けています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事へのやりがいが強い分、裁量労働制でありながら就業時間が長く、自身で仕事をまわせるようになるまでは、精神的にも体力的にも負担が大きく感じます。
投稿 ID: ans-2427912
株式会社成通・ソフトシステムズ

回答者
正社員
30代後半
男性
3年前
販売・接客・ホールサービス
該当時期
3年前
【良い点】 学歴はあまり関係なく、実力社会なので、新卒以外は現場で、見よう見まねで覚えていけば何の問題もなくスキルアップ出来る。要するにやる気さえ持続出来れば自ずと役職... 続きを読む (全227字)
【良い点】
学歴はあまり関係なく、実力社会なので、新卒以外は現場で、見よう見まねで覚えていけば何の問題もなくスキルアップ出来る。要するにやる気さえ持続出来れば自ずと役職も上がっていけるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
気がかりなところは昇進は管理者次第なところ。上げたがる管理者の店ではしっかり頑張っていれば、一年ごとにある程度の役職まではスイスイ昇進出来るが、部下のことをあまり考えない管理者の店だと倍くらいの期間がかかってしまうこと。
投稿 ID: ans-2461547
株式会社サンマルクホールディングス

回答者
パート・アルバイト
20代前半
女性
その他
1年前
その他職種
該当時期
1年前
【良い点】 パンやデザート、ドリンクのバリエーションが増えてきた。最近ではキャラクターとコラボレーションしたチョコクロも販売されており、客層を増やす努力をしていると感じ... 続きを読む (全194字)
【良い点】
パンやデザート、ドリンクのバリエーションが増えてきた。最近ではキャラクターとコラボレーションしたチョコクロも販売されており、客層を増やす努力をしていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗を増やす前に、各店舗に従業員が足りずヘルプで人数を埋める現状を改善するべきだと思う。店舗に在籍する人ではなくヘルプのアルバイトで補う為に、引き継ぎ等が上手く行えていない。
投稿 ID: ans-3265475

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