パルティールの年収/給料/ボーナス/評価制度(全2件)

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パルティールの 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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回答者
正社員
男性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
20代前半 社員クラス ファンドマネージャ
【良い点】 ボーナスに関して。年齢に関係なく、成果を残した分だけ上積みされていくようだ。評価体系に関してもシンプルかつ透明性が高いため、この会社のかず少ない利点ではない... 続きを読む (全182字)
【良い点】
ボーナスに関して。年齢に関係なく、成果を残した分だけ上積みされていくようだ。評価体系に関してもシンプルかつ透明性が高いため、この会社のかず少ない利点ではないか。
またボーナス開示後、交渉の機会が設けられている点も良い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ベースが低い。昇級に関しては完全に年功序列であり、一定水準に達するのにかなり時間がかかる。
投稿 ID: ans-2891639

回答者
正社員
20代前半
男性
社員クラス
1年前
ファンドマネージャ
該当時期
1年前
投稿 ID: ans-2891624

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パルティールの年収/給料/ボーナス/評価制度(全2件)なら転職会議

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