公益財団法人兵庫県まちづくり技術センターの年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミ

公益財団法人兵庫県まちづくり技術センター

兵庫県神戸市中央区
その他(コンサルティング/専門サービス系)業界
3.2
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
4
年収
--
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1
求人情報
--

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総合評点

3.2
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
公益財団法人兵庫県まちづくり技術センター
フリガナ
コウエキザイダンホウジンヒヨウゴケンマチヅクリギジユツセンタ-
URL
http://www.hyogo-ctc.or.jp
本社所在地
兵庫県神戸市中央区
業界
その他(コンサルティング/専門サービス系)

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category-earn 年収、評価制度

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30代後半
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機械・機構設計、金型設計(機械)
2017年頃
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【良い点】 職制がついて来たり資格試験に合格すると年収の伸びがハッキリ良くなる。 これくらいの規模の会社では問題ないレベルの給与水準かと思われる。 評価制度に会社のやっ... 続きを読む (全161字)
【良い点】
職制がついて来たり資格試験に合格すると年収の伸びがハッキリ良くなる。
これくらいの規模の会社では問題ないレベルの給与水準かと思われる。
評価制度に会社のやってほしいことがハッキリ書いており、非常にオープン。
有給を使うと評価が下がる部分を撤廃したり、社員と会社の要望をすり合わせた改善が年々実施されている印象。
【良い点】 職制がついて来たり資格試験に合格すると年収の伸びがハッキリ良くなる。 これくらいの規模の会社では問題ないレベルの給与水準かと思われる。 評価制度に会社のやってほしいことがハッキリ書いており、非常にオープン。 有給を使うと評価が下がる部分を撤廃したり、社員と会社の要望をすり合わせた改善が年々実施されている印象。
投稿ID ans-3439576 口コミ詳細
神鋼検査サービス株式会社

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給与、勤務時間

正社員
20代前半
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社員クラス
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2017年頃
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公益財団法人ひょうご環境創造協会

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category-earn 年収、評価制度

非正社員
10代後半
男性
非正社員
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団体職員
2012年頃
年収200万円
【良い点】 残業代はいかなる場合でも必ず支給されるので安心して業務に集中できます。そして資格などに対しては適正な資格手当がもらえますので意欲向上につながっていると思いま... 続きを読む (全187字)
【良い点】
残業代はいかなる場合でも必ず支給されるので安心して業務に集中できます。そして資格などに対しては適正な資格手当がもらえますので意欲向上につながっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規労働者の給与待遇は比較的低く私自身もかなり低いと感じておりました。そのため非正規労働者の入れ替わりが多かったように感じます。しかし給与は下がる一方でした。
【良い点】 残業代はいかなる場合でも必ず支給されるので安心して業務に集中できます。そして資格などに対しては適正な資格手当がもらえますので意欲向上につながっていると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 非正規労働者の給与待遇は比較的低く私自身もかなり低いと感じておりました。そのため非正規労働者の入れ替わりが多かったように感じます。しかし給与は下がる一方でした。
投稿ID ans-2365764 口コミ詳細

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