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三晃商事の年収/給料/ボーナス/評価制度(全2件)

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三晃商事の 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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回答者
正社員
女性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
10代後半 その他 ホテル・宿泊施設サービス関連職
【良い点】 手取りと賞与とは別に、お小遣い程度の金額にはなりますが奨励金がいただけます。ただ売り上げが良かった際にかいただけません。 【気になること・改善したほうがいい... 続きを読む (全180字)
【良い点】
手取りと賞与とは別に、お小遣い程度の金額にはなりますが奨励金がいただけます。ただ売り上げが良かった際にかいただけません。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら残業しても毎月固定の残業手当となっていて、給料は上がることもなく下がることもなく一定のままです。求人票には賞与20万と書いてますが嘘。先輩ですら2000円〜20000円の間だそう。
投稿 ID: ans-2998050

回答者
正社員
10代後半
女性
その他
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
該当時期
1年前
10代後半 その他 ホテル・宿泊施設サービス関連職
投稿 ID: ans-2998027

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三晃商事の年収/給料/ボーナス/評価制度(全2件)なら転職会議

「当時の年収は総額で200万円、月収は総額で16万円でした。一日の勤務時間は平均で9時間、月間の残業時間は平均で40万円でした。定められた年間休日数は85日、有給消化率は...」など、三晃商事の年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら三晃商事社員のクチコミで幅広く調べられます。