テクノバックスの年収/昇給/評価制度(全1件)

  1. 年収/昇給/評価制度のクチコミ
3.2
クチコミ投稿数:5
香川県高松市
/ 人材
TOP
評判
2
年収
2
面接
1
求人情報
--

「企業のクチコミ」が無料で見られます!会員登録(無料)

株式会社テクノバックスの関連情報まとめ

テクノバックスの 年収・昇給・評価制度 のクチコミ

kuchikomi-post クチコミを投稿する

回答者
非正社員
男性
4年前
該当時期
4年前
年収
500 万円
40代後半 主任クラス 施工管理
【良い点】 派遣だったので派遣先で待遇が決まる。残業代も派遣先の上司次第だが基本的には全額請求できた。 【気になること・改善したほうがいい点】 基本給は低くおさえられ残... 続きを読む (全216字)
【良い点】
派遣だったので派遣先で待遇が決まる。残業代も派遣先の上司次第だが基本的には全額請求できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低くおさえられ残業代で稼がなければならないが、それも派遣先次第で一番多かった年と一番少なかった年で年収に200万円近い差があった。また有給はなかった。結局派遣先の責任者が認めなければ待遇も改善されない。結局この会社がどうこう言うより派遣先次第なので運次第ということになってしまう。
投稿 ID:ans-2415273 クチコミ詳細

テクノバックスの年収/昇給/評価制度(全1件)なら転職会議

「【良い点】派遣だったので派遣先で待遇が決まる。残業代も派遣先の上司次第だが基本的には全額請求できた。【気になること・改善したほうがいい点】基本給は低くおさえられ残業代で...」など、テクノバックスの年収/昇給/評価制度のクチコミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならテクノバックス社員のクチコミで幅広く調べられます。