旭化成健康保険組合の年収/給料/ボーナス/評価制度(全1件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミ

旭化成健康保険組合

宮崎県延岡市
医療・福祉・介護業界
- - -
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
3
年収
1
面接
--
求人情報
--

この企業への転職に興味がある方へ

エージェントへ無料相談

「企業の口コミ」が無料で見られます!会員登録(無料)

総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
旭化成健康保険組合
フリガナ
アサヒカセイケンコウホケンクミアイ
本社所在地
宮崎県延岡市
業界
医療・福祉・介護

旭化成健康保険組合の関連情報まとめ

旭化成健康保険組合を見た人はこんな企業も見ています

スキルアップ
成長・将来性
社員・管理職
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力
面接選考

旭化成健康保険組合の 年収・給料・ボーナス・評価制度 の口コミ

kuchikomi-post 口コミを投稿する

thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代前半
女性
社員クラス
2016年頃
WEBデザイナー
2016年頃
年収500万円
【良い点】 給料水準はメーカーの中ではトップクラス。ボーナスは年2回で透明性のある金額。組合が非常に強いため、ベアも積極的に行われている。それ以外にも住宅手当が豊富。聞... 続きを読む (全195字)
【良い点】
給料水準はメーカーの中ではトップクラス。ボーナスは年2回で透明性のある金額。組合が非常に強いため、ベアも積極的に行われている。それ以外にも住宅手当が豊富。聞くところによると結婚すると各種補助が増る模様。給料は満足している社員がほとんどではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。内資ですので、成績に応じたボーナスの差がよくも悪くもなく、穏やか。
【良い点】 給料水準はメーカーの中ではトップクラス。ボーナスは年2回で透明性のある金額。組合が非常に強いため、ベアも積極的に行われている。それ以外にも住宅手当が豊富。聞くところによると結婚すると各種補助が増る模様。給料は満足している社員がほとんどではないでしょうか。 【気になること・改善したほうがいい点】 特にありません。内資ですので、成績に応じたボーナスの差がよくも悪くもなく、穏やか。
投稿ID ans-2339212 口コミ詳細

旭化成健康保険組合の年収/給料/ボーナス/評価制度(全1件)なら転職会議

「【良い点】給料水準はメーカーの中ではトップクラス。ボーナスは年2回で透明性のある金額。組合が非常に強いため、ベアも積極的に行われている。それ以外にも住宅手当が豊富。聞く...」など、旭化成健康保険組合の年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職口コミサイト『転職会議』なら旭化成健康保険組合社員の口コミで幅広く調べられます。