3.4 アシードブリューの 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ
近くの同業他社クチコミ
オタフクソース株式会社
池田糖化工業株式会社
味日本株式会社
年収
???
万円
20代後半
その他
内部統制
【良い点】
親会社が大きいので安定している。
将来的にも安心して働ける。
残業は少ない。休日出勤があれば、代休取得可。ただし社員のみ。
ボーナスは多い
【気になること・...
続きを読む (全178字)
【良い点】
親会社が大きいので安定している。
将来的にも安心して働ける。
残業は少ない。休日出勤があれば、代休取得可。ただし社員のみ。
ボーナスは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上昇率は低い。若い世代の一人暮らしはほぼ不可能。時間外が少ないので稼げなくなっている。
立ち仕事になるので体力が必要。
人間関係に難がある人もいるかも。。。
親会社が大きいので安定している。
将来的にも安心して働ける。
残業は少ない。休日出勤があれば、代休取得可。ただし社員のみ。
ボーナスは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上昇率は低い。若い世代の一人暮らしはほぼ不可能。時間外が少ないので稼げなくなっている。
立ち仕事になるので体力が必要。
人間関係に難がある人もいるかも。。。
クチコミ投稿日：2017年10月31日
投稿 ID：
ans-2713392
堂本食品株式会社
有限会社共楽堂
年収
???
万円
20代前半
社員クラス
生産管理・品質管理
【良い点】
思い当たらないが、２年目からはそこそこ上がるらしいが、
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当ては全く出なかった、繁忙期でどんなに長時間残業しても...
続きを読む (全190字)
【良い点】
思い当たらないが、２年目からはそこそこ上がるらしいが、
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当ては全く出なかった、繁忙期でどんなに長時間残業しても全く出なかった。
残業代は出さないから何とかして早く仕事を終わらせろ！みたいなことをよく言われていた気がするがそもそもそういう問題ではないと思う。
超繁忙期はパートさんの給与のほうが多いという理解しがたい状況に
思い当たらないが、２年目からはそこそこ上がるらしいが、
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当ては全く出なかった、繁忙期でどんなに長時間残業しても全く出なかった。
残業代は出さないから何とかして早く仕事を終わらせろ！みたいなことをよく言われていた気がするがそもそもそういう問題ではないと思う。
超繁忙期はパートさんの給与のほうが多いという理解しがたい状況に
クチコミ投稿日：2017年3月18日
投稿 ID：
ans-2486932