公益財団法人くにひろ育英会の転職/採用/求人のクチコミ

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公益財団法人くにひろ育英会

愛媛県南宇和郡愛南町
その他(サービス/外食/レジャー系)業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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会社概要
会社名
公益財団法人くにひろ育英会
フリガナ
コウエキザイダンホウジンクニヒロイクエイカイ
本社所在地
愛媛県南宇和郡愛南町
業界
その他(サービス/外食/レジャー系)

公益財団法人くにひろ育英会の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
近くの同業他社クチコミ
有限会社プレステージ

thumbsup良い

category-join 入社理由、入社後に感じたギャップ

正社員
女性
社員クラス
2013年頃
その他の事務関連職
2013年頃
【良い点】 コツコツと行う事務作業が好きな方には向いていると感じました。売り上げに応じて臨時ボーナスがでるのはよかったと思います。 【気になること・改善したほうがいい点... 続きを読む (全213字)
【良い点】
コツコツと行う事務作業が好きな方には向いていると感じました。売り上げに応じて臨時ボーナスがでるのはよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の間で悪口を言い合ったりと社員関係はあまり良くなかったと記憶しています。また広いオフィスを女子社員で掃除機をかけたりと掃除が苦手だと感じる方は向いていないと感じました。アダルト商品を専門に扱う企業なので、転職の際のリスクは考えた方が良いと感じました。
【良い点】 コツコツと行う事務作業が好きな方には向いていると感じました。売り上げに応じて臨時ボーナスがでるのはよかったと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 社員の間で悪口を言い合ったりと社員関係はあまり良くなかったと記憶しています。また広いオフィスを女子社員で掃除機をかけたりと掃除が苦手だと感じる方は向いていないと感じました。アダルト商品を専門に扱う企業なので、転職の際のリスクは考えた方が良いと感じました。
投稿ID ans-3197594 クチコミ詳細
愛媛綜合警備保障株式会社

気になる

category-join 入社理由、入社後に感じたギャップ

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2018年頃
販売スタッフ
2018年頃
【良い点】 知人の紹介で入社しました。初めは大卒しか採用ならないけど秘密に入れてやると言われて話に乗りましたが実際のほとんどは高卒の中途採用がほとんどです。 研修等は法... 続きを読む (全217字)
【良い点】
知人の紹介で入社しました。初めは大卒しか採用ならないけど秘密に入れてやると言われて話に乗りましたが実際のほとんどは高卒の中途採用がほとんどです。
研修等は法律に則り丁寧に時間をかけて行ってくれますので安心してください。
【気になること・改善したほうがいい点】
知名度が高いので福利厚生に期待をしたのですが、有給はあまり使えず休みの日にも勤務を頼まれ月の休みが1日2日とかはざらにあります。もっと社員を大事にしてほしいです。
【良い点】 知人の紹介で入社しました。初めは大卒しか採用ならないけど秘密に入れてやると言われて話に乗りましたが実際のほとんどは高卒の中途採用がほとんどです。 研修等は法律に則り丁寧に時間をかけて行ってくれますので安心してください。 【気になること・改善したほうがいい点】 知名度が高いので福利厚生に期待をしたのですが、有給はあまり使えず休みの日にも勤務を頼まれ月の休みが1日2日とかはざらにあります。もっと社員を大事にしてほしいです。
投稿ID ans-3381482 クチコミ詳細
株式会社長崎商事

気になる

category-join 入社理由、入社後に感じたギャップ

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2018年頃
その他運輸・配送・倉庫関連職
2018年頃
【良い点】 やはり施設警備の仕事というと、警備室にじっと座って出入管理を行う、という簡単なイメージがあったため入社した。それが合っているところもあるにはある。 【気にな... 続きを読む (全214字)
【良い点】
やはり施設警備の仕事というと、警備室にじっと座って出入管理を行う、という簡単なイメージがあったため入社した。それが合っているところもあるにはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、警備という仕事上、見えないところで仕事をするというのもあるが、夜間巡回や二重業務、契約内かどうか怪しい雑用業務など、後から後からやらなければならないのか、やらなくてもいいのかわからない仕事が出てくるため、混乱して気疲れする。
【良い点】 やはり施設警備の仕事というと、警備室にじっと座って出入管理を行う、という簡単なイメージがあったため入社した。それが合っているところもあるにはある。 【気になること・改善したほうがいい点】 が、警備という仕事上、見えないところで仕事をするというのもあるが、夜間巡回や二重業務、契約内かどうか怪しい雑用業務など、後から後からやらなければならないのか、やらなくてもいいのかわからない仕事が出てくるため、混乱して気疲れする。
投稿ID ans-3205273 クチコミ詳細
愛媛県警備保障株式会社

気になる

category-sales 事業の成長性や将来性

正社員
20代前半
男性
2017年頃
その他のサービス関連職
2017年頃
【良い点】 日数換算なら、雇用形態次第ではそれなりに休みがあります。 【気になること・改善したほうがいい点】 給料はどん底レベル、そのくせ勤務日数は異常で三日家に帰らせ... 続きを読む (全200字)
【良い点】
日数換算なら、雇用形態次第ではそれなりに休みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はどん底レベル、そのくせ勤務日数は異常で三日家に帰らせない等もざらです。
同業他社も増えており、将来性があるとは言いがたいです。
社内の空気も悪く、毎日のように怒声が聞こえ、であるにも関わらず改善しようという風潮は感じられません。
特に家庭を持たれている方には全くオススメできません。
【良い点】 日数換算なら、雇用形態次第ではそれなりに休みがあります。 【気になること・改善したほうがいい点】 給料はどん底レベル、そのくせ勤務日数は異常で三日家に帰らせない等もざらです。 同業他社も増えており、将来性があるとは言いがたいです。 社内の空気も悪く、毎日のように怒声が聞こえ、であるにも関わらず改善しようという風潮は感じられません。 特に家庭を持たれている方には全くオススメできません。
投稿ID ans-2735346 クチコミ詳細
株式会社フジ・トラベル・サービス

気になる

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代後半
男性
2016年頃
法人営業
2016年頃
【良い点】 毎年2回評価のタイミングがあり、期末に最終的な査定がある。以前は上司のさじ加減だったが、最近は規定にのっとった査定をしているので、ある意味平等に査定される様... 続きを読む (全198字)
【良い点】
毎年2回評価のタイミングがあり、期末に最終的な査定がある。以前は上司のさじ加減だったが、最近は規定にのっとった査定をしているので、ある意味平等に査定される様になったとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は決して高くない。ボーナスも労使で協議はされるが満額が出た事が私の知る限り無い。その為、この仕事が好きという気持ちが無い限りは、なかなか続かない職種だろうなと思う。
【良い点】 毎年2回評価のタイミングがあり、期末に最終的な査定がある。以前は上司のさじ加減だったが、最近は規定にのっとった査定をしているので、ある意味平等に査定される様になったとは思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 給料は決して高くない。ボーナスも労使で協議はされるが満額が出た事が私の知る限り無い。その為、この仕事が好きという気持ちが無い限りは、なかなか続かない職種だろうなと思う。
投稿ID ans-3144497 クチコミ詳細

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