新松浦ポートサービスの年収/給料/ボーナス/評価制度

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新松浦ポートサービスの 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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後藤運輸株式会社

回答者
正社員
20代後半
男性
6年前
物流、購買、資材調達
該当時期
6年前
投稿 ID: ans-2746440
島原鉄道株式会社

回答者
非正社員
男性
4年前
該当時期
4年前
年収
??? 万円
30代後半 非正社員 その他職種
【良い点】 バス運転手だったものです。休日の融通はつけてくれますが、公休出勤を前日に入れられたり、それを断ると2~3ヶ月はグズグズ言われます。正規職員でも、また嘱託は特... 続きを読む (全296字)
【良い点】
バス運転手だったものです。休日の融通はつけてくれますが、公休出勤を前日に入れられたり、それを断ると2~3ヶ月はグズグズ言われます。正規職員でも、また嘱託は特に給料は安く、家族3~4人の一般的な家庭が共働きでも生活していくのにはキツイかと。ただ福利厚生等の書類上の対処なんかはしっかりサポートしてくれる会社で生活、金銭面に余裕があるかたでしたらいい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩に気に入られないとチクチク言われたり、仕事のシフト上をわざといじられたりという、どこの会社にでもあることは当然ありました。あることないこと噂話が広がって行きました。
投稿 ID: ans-2200693
長崎自動車株式会社

回答者
正社員
男性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
20代前半 非正社員 運輸関連
【良い点】 基本的には年功序列制であり、賞与による総年収で考えると地方ではかなり安定している企業であると思う。また、役職に就くための評価もしっかりしているように思われる... 続きを読む (全177字)
【良い点】
基本的には年功序列制であり、賞与による総年収で考えると地方ではかなり安定している企業であると思う。また、役職に就くための評価もしっかりしているように思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列制という点と地方の企業であるという観点から、若い間の基本月給と給与の上昇は、他の県や都市部と比較すると低いと感じると思う。
投稿 ID: ans-2922897

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