大一産業の年収/給料/ボーナス/評価制度(全1件)

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年収、評価制度 (全1件)
正社員
男性
2年前
年収 ???万円
30代前半
社員クラス
個人営業
【良い点】 勤続年数と役職によって給与はほとんど決まる。 あとは社長に好かれるかどうかも給与に多少は反映される。 仕事自体はそんなに難しくないので、仕事にさほど給与を求... 続きを読む (全187字)
投稿日:2016年3月10日 投稿 ID: ans-2143430

ワークライフバランス (全1件)
正社員
30代前半
男性
2年前
個人営業
...決定されるため、いかに社長に好かれるか(嫌われないか)が重要である。 給与は低いので、年収を求める方には向いていないと思われる。 一部の人間に仕事量が偏ったりしている。 続きを読む (全178字)
投稿日:2016年1月26日 投稿 ID: ans-2090528

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「【良い点】勤続年数と役職によって給与はほとんど決まる。あとは社長に好かれるかどうかも給与に多少は反映される。仕事自体はそんなに難しくないので、仕事にさほど給与を求めない...」など、大一産業の年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら大一産業社員のクチコミで幅広く調べられます。