西原商会中国の評判/社風/社員のクチコミ(全7件)

  1. 評判/社風/社員のクチコミ
3.0
クチコミ投稿数:9
広島県広島市南区
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西原商会中国の 評判・社風・社員 のクチコミ

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回答者
正社員
30代前半
男性
社員クラス
1年以内
法人営業
該当時期
1年以内
【気になること・改善したほうがいい点】 有給はとっている人はおそらくいません。使うにも代わりをたてないとだめなのですが、人材にそこまで余裕がない状態がつづいているので、... 続きを読む (全201字)
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はとっている人はおそらくいません。使うにも代わりをたてないとだめなのですが、人材にそこまで余裕がない状態がつづいているので、代わりをたてることができないので、有給は実際つかえません。
急に役員が支店に来たりして、夜そのまま飲み会に強制参加になったりします。断る隙を与えず、勝手に話を進められ、何時にこの店に来いと言われます。家族持ちにはかなり辛い状態でした。
投稿 ID: ans-2912229

回答者
正社員
30代前半
男性
社員クラス
1年以内
法人営業
該当時期
1年以内
【気になること・改善したほうがいい点】 休みは日祝と平日3日という感じではあるが、実際は仕事が追いついてないと、出勤している社員もいます。会社的には休みはしっかりとりな... 続きを読む (全179字)
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは日祝と平日3日という感じではあるが、実際は仕事が追いついてないと、出勤している社員もいます。会社的には休みはしっかりとりなさいと言うが、休み返上で出てきている社員には、声をかけてあげることもありません。平日の休みは代わりに配達する人が通常いるはずが、人手不足で足りなかったりして、勝手に休みを減らされたりします。
投稿 ID: ans-2912225

回答者
正社員
30代前半
男性
社員クラス
1年以内
法人営業
該当時期
1年以内
【良い点】 楽なコースになると仕事も楽になる。そのコースが当たるかは運次第です。 【気になること・改善したほうがいい点】 仕事に不公平があります、そのバランスを営業所長... 続きを読む (全184字)
【良い点】
楽なコースになると仕事も楽になる。そのコースが当たるかは運次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に不公平があります、そのバランスを営業所長がとってはくれませんので、運が悪いと、とことんしんどいコースになります、朝7時30分から夜9時まではしりまわることになります。同じ入社時期で、営業力があっても、まわるコースで将来が大きく左右されます。
投稿 ID: ans-2912224

回答者
正社員
20代後半
女性
3年前
営業アシスタント
該当時期
3年前
【良い点】 みんな仲が良く和気あいあいと家族みたいな感じでした。 商品に詳しくなります。 お客様から電話でも注文を聞くため、仲良くなったりして楽しいです。 【気になるこ... 続きを読む (全184字)
【良い点】
みんな仲が良く和気あいあいと家族みたいな感じでした。
商品に詳しくなります。
お客様から電話でも注文を聞くため、仲良くなったりして楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率を上げるべき。
すべて所属長次第という曖昧な内容。
とれる営業所と、とれない営業所があり不満でした。
出勤簿はタイムカードがありません。手書きで本社へ送られます。
投稿 ID: ans-2318454

回答者
正社員
20代前半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
該当時期
3年前
【良い点】 良い意味で変わった人がどこの営業所にも多くいた。体育会系のノリでぐちぐちと事細かく言われることは少ない。 【気になること・改善したほうがいい点】 管理職に... 続きを読む (全198字)
【良い点】
良い意味で変わった人がどこの営業所にも多くいた。体育会系のノリでぐちぐちと事細かく言われることは少ない。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にあたる人はとにかく昔からの押し売りがひどく、若いこれから会社を担っていく人たちにその方法を押し付けることは疑問です。評価も実績よりは、所長からの評価のほうが重視されるため、会社がうたっている実力主義は現場ではあまり反映されない。
投稿 ID: ans-2191196

回答者
正社員
20代後半
男性
6年前
ルートセールス・代理店営業
該当時期
6年前
【良い点】 元々契約のある顧客様を回って行くので、売り上げ事態は並みには上がっていく。が、商品が残ったり、期限が近くて売れ残ったものに関してはまかされたルートの物だと... 続きを読む (全221字)
【良い点】
元々契約のある顧客様を回って行くので、売り上げ事態は並みには上がっていく。が、商品が残ったり、期限が近くて売れ残ったものに関してはまかされたルートの物だと買い取りをしないといけない。毎月3~5万はその買い取りで支払いがある。給料も多くはないのでほとんどその支払いで消えていく。
【気になること・改善した方がいい点】
社員に売れ残りを購入させるのはどうかと思う。発注し過ぎはダメだが、買い取りの上限値会社でを決めておくべき。
投稿 ID: ans-1494595

回答者
正社員
30代後半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
該当時期
11年前
【良い点】 基本的外回りの仕事なので、時間の余裕等はある。 ノルマ等はさほど厳しくはないので、やる気次第で昇給・昇格はできる。 【気になること・改善した方がいい点... 続きを読む (全186字)
【良い点】
基本的外回りの仕事なので、時間の余裕等はある。
ノルマ等はさほど厳しくはないので、やる気次第で昇給・昇格はできる。
【気になること・改善した方がいい点】
基本的に、休みは日曜日のみと思った方がよい。
平日の休み等は、客先から注文があれば対応しなくてはならないことがある。
そこが気にならないのであれば、自由もあるしやり易いかいしゃなのかもしれない。
投稿 ID: ans-1503223

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