沖消防建設の転職・採用情報・社員口コミ

  1. 沖消防建設株式会社

沖消防建設株式会社

広島県広島市南区
設備・プラント業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
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会社概要
会社名
沖消防建設株式会社
フリガナ
オキシヨウボウケンセツ
本社所在地
広島県広島市南区
業界
設備・プラント
従業員数
1人 ~ 4人

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社員による会社の総合評価

総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
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中石産業株式会社

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category-earn 年収、評価制度

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2014年頃
施工管理
2014年頃
年収400万円
【良い点】 同世代の同業者くらいだったと思う。 年齢を重ねるとほぼ役もつくので歳を重ねるとある程度年収はあるのかなと感じていた。 【気になること・改善したほうがいい点】... 続きを読む (全191字)
【良い点】
同世代の同業者くらいだったと思う。
年齢を重ねるとほぼ役もつくので歳を重ねるとある程度年収はあるのかなと感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代金が月に固定されておりそれ以上申請すると怒られる。
休日出勤も多かったが、代休をとるように言われるがとれないのだ給与に還元してもらいたかった。
休日出勤や残業については非常に遺憾なやり方をしていたとおもう。
【良い点】 同世代の同業者くらいだったと思う。 年齢を重ねるとほぼ役もつくので歳を重ねるとある程度年収はあるのかなと感じていた。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業代金が月に固定されておりそれ以上申請すると怒られる。 休日出勤も多かったが、代休をとるように言われるがとれないのだ給与に還元してもらいたかった。 休日出勤や残業については非常に遺憾なやり方をしていたとおもう。
投稿ID ans-3278601 口コミ詳細
株式会社ソルコム

株式会社ソルコム

category-worth 仕事のやりがい、面白み

派遣社員
20代後半
女性
その他
2015年頃
一般事務
2015年頃
【良い点】 専門職になるので、最初は覚えるのが大変だけど、慣れてくれば自分のペース配分で仕事が出来てくる。 【気になること・改善したほうがいい点】 派遣だけで回している... 続きを読む (全210字)
【良い点】
専門職になるので、最初は覚えるのが大変だけど、慣れてくれば自分のペース配分で仕事が出来てくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だけで回している部署に配属になった場合、いきなり社員と同等の責任ある仕事を任される。このような部署は仕事が出来ない社員の逃げ場になっているので、何かあれば社員の代わりに取引先に電話かけたりと何かと大変。
派遣で業務を回すのではなく、正社員を育てる企業努力をして欲しい。
【良い点】 専門職になるので、最初は覚えるのが大変だけど、慣れてくれば自分のペース配分で仕事が出来てくる。 【気になること・改善したほうがいい点】 派遣だけで回している部署に配属になった場合、いきなり社員と同等の責任ある仕事を任される。このような部署は仕事が出来ない社員の逃げ場になっているので、何かあれば社員の代わりに取引先に電話かけたりと何かと大変。 派遣で業務を回すのではなく、正社員を育てる企業努力をして欲しい。
投稿ID ans-3218449 口コミ詳細
福山電業株式会社

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category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
20代前半
男性
2016年頃
施工管理
2016年頃
【良い点】 現場管理ということで責任のある仕事をさせてもらえる。またお金の管理もできる為、原価意識も高めることもできつつ、残業代も100パーセントもらえる。電気工事業界... 続きを読む (全180字)
【良い点】
現場管理ということで責任のある仕事をさせてもらえる。またお金の管理もできる為、原価意識も高めることもできつつ、残業代も100パーセントもらえる。電気工事業界では給料はいいほうだと思う。当分会社が倒産することはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
独特な性格のひとがたくさんいる。そんなひとには居心地のいい会社なので、辞めることはない。
【良い点】 現場管理ということで責任のある仕事をさせてもらえる。またお金の管理もできる為、原価意識も高めることもできつつ、残業代も100パーセントもらえる。電気工事業界では給料はいいほうだと思う。当分会社が倒産することはまずない。 【気になること・改善したほうがいい点】 独特な性格のひとがたくさんいる。そんなひとには居心地のいい会社なので、辞めることはない。
投稿ID ans-2683486 口コミ詳細
株式会社新興計器製作所

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category-worklife ワークライフバランス

契約社員
20代後半
男性
社員クラス
2014年頃
法人営業
2014年頃
【良い点】 比較的に休めた気がするけど、高齢化が進み、若い人には力仕事をたくさんやらされます。なかなかきついてす。 体調管理ができる部署ならいいですか、そうもうまくいか... 続きを読む (全157字)
【良い点】
比較的に休めた気がするけど、高齢化が進み、若い人には力仕事をたくさんやらされます。なかなかきついてす。
体調管理ができる部署ならいいですか、そうもうまくいかないのが現実。
体調悪いときはしっかり相談した方がいいです。社長は上司より若手の話をきいてくれるいい方。
なんか悩みがあるなら社長に相談しましょ。
【良い点】 比較的に休めた気がするけど、高齢化が進み、若い人には力仕事をたくさんやらされます。なかなかきついてす。 体調管理ができる部署ならいいですか、そうもうまくいかないのが現実。 体調悪いときはしっかり相談した方がいいです。社長は上司より若手の話をきいてくれるいい方。 なんか悩みがあるなら社長に相談しましょ。
投稿ID ans-2887844 口コミ詳細
株式会社日東電工

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category-leave 退職理由、退職検討理由

派遣社員
30代後半
女性
2015年頃
一般事務
2015年頃
【良い点】 派遣パートにも制服その他すべてちゃんと支給していただきました。(過去には自腹切らされる企業もあったので) 社内もキレイですし、とてもクリーンな環境だと思いま... 続きを読む (全184字)
【良い点】
派遣パートにも制服その他すべてちゃんと支給していただきました。(過去には自腹切らされる企業もあったので)
社内もキレイですし、とてもクリーンな環境だと思います。
そういった点ではとても働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でも早期退職を募っていたぐらいので、派遣切りでの退職でした。
相当な数の派遣さんが切られたと思います。
【良い点】 派遣パートにも制服その他すべてちゃんと支給していただきました。(過去には自腹切らされる企業もあったので) 社内もキレイですし、とてもクリーンな環境だと思います。 そういった点ではとても働きやすいと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 正社員でも早期退職を募っていたぐらいので、派遣切りでの退職でした。 相当な数の派遣さんが切られたと思います。
投稿ID ans-2583679 口コミ詳細

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