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仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
株式会社東洋エンタープライズ
フリガナ:
トウヨウエンタ-プライズ
URL:
http://www.royalbowl.jp
本社所在地:
山口県下関市
業界:
レジャー・アミューズメント・フィットネス
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株式会社オーパス

回答者
正社員
30代後半
男性
3年前
販促企画・営業企画
該当時期
3年前
【良い点】 小さな会社なのでよく言えば何でも出来るところですね。ただし何でもできるからといえばそうでもありません。用は自分次第ではありますがそこにやりがいを見いだす事が... 続きを読む (全183字)
【良い点】
小さな会社なのでよく言えば何でも出来るところですね。ただし何でもできるからといえばそうでもありません。用は自分次第ではありますがそこにやりがいを見いだす事が出来れば大丈夫だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の意見が絶対であり下のものが意見を言いにくい雰囲気があります。役職もある程度までしかなくモチベーションを保つのが大変である。
投稿 ID: ans-2573219
大興産業株式会社

回答者
正社員
20代前半
男性
4年前
該当時期
4年前
【良い点】 キャリアアップはできる。仕事にかんしては比較的楽。接客業がすきならいいとおもうし、よそう以上に接客サービスに力をいれているので勉強にもなる。 会社自体の発展... 続きを読む (全256字)
【良い点】
キャリアアップはできる。仕事にかんしては比較的楽。接客業がすきならいいとおもうし、よそう以上に接客サービスに力をいれているので勉強にもなる。
会社自体の発展もすごく、飲食や様々なビジネス展開を目指す優秀な企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を目指す人はやめた方がいい。残業の概念が基本。公休出勤はあたりまえ。
新店舗出店時は6時出社の翌朝2時帰宅が2週間続いてた人もいた。
しかもそれがきついと上司に言うと永遠とメンタルの弱さを批判されるしまつ。
給与は安い。簡単に言えばブラック
投稿 ID: ans-2470353

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