3.4 総合評価 ????? 評価がありません
| 仕事が多い | 仕事が少ない | |
| 実力主義 | 年功序列 | |
| トップダウン | ボトムアップ | |
| チーム重視 | 個人重視 |
近くの同業他社クチコミ
オタフクソース株式会社
【良い点】
ずいぶん前なので変わっているかもしれませんが、お好み焼士という社内制度があり、合格すると一時金をいただけました。
また、禁煙手当がいただけたので、喫煙で度々...
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【良い点】
ずいぶん前なので変わっているかもしれませんが、お好み焼士という社内制度があり、合格すると一時金をいただけました。
また、禁煙手当がいただけたので、喫煙で度々休憩に入る上司への怒りも少し軽減できていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料は安いですが家賃補助がなく県外出身者には大変でした。
ただ、転勤になるとかなり潤沢に手当がいただけたはずです。
ずいぶん前なので変わっているかもしれませんが、お好み焼士という社内制度があり、合格すると一時金をいただけました。
また、禁煙手当がいただけたので、喫煙で度々休憩に入る上司への怒りも少し軽減できていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料は安いですが家賃補助がなく県外出身者には大変でした。
ただ、転勤になるとかなり潤沢に手当がいただけたはずです。
クチコミ投稿日：2018年3月21日
投稿 ID：
ans-2912392
池田糖化工業株式会社
【良い点】
社内研修は入社後、ある程度長い期間製造部での研修があります。製造の把握だけではなく、顔を売ることもできますので良い点になります。また、勤務年数に応じた研修、...
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【良い点】
社内研修は入社後、ある程度長い期間製造部での研修があります。製造の把握だけではなく、顔を売ることもできますので良い点になります。また、勤務年数に応じた研修、役職に応じた研修もあり、それなりにしっかりしている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、研修が十分ではなく、自力で学ばないとついていけない場合もあります。
社内研修は入社後、ある程度長い期間製造部での研修があります。製造の把握だけではなく、顔を売ることもできますので良い点になります。また、勤務年数に応じた研修、役職に応じた研修もあり、それなりにしっかりしている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、研修が十分ではなく、自力で学ばないとついていけない場合もあります。
クチコミ投稿日：2017年12月6日
投稿 ID：
ans-2744982
味日本株式会社
年収
???
万円
20代後半
その他
内部統制
【良い点】
親会社が大きいので安定している。
将来的にも安心して働ける。
残業は少ない。休日出勤があれば、代休取得可。ただし社員のみ。
ボーナスは多い
【気になること・...
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【良い点】
親会社が大きいので安定している。
将来的にも安心して働ける。
残業は少ない。休日出勤があれば、代休取得可。ただし社員のみ。
ボーナスは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上昇率は低い。若い世代の一人暮らしはほぼ不可能。時間外が少ないので稼げなくなっている。
立ち仕事になるので体力が必要。
人間関係に難がある人もいるかも。。。
親会社が大きいので安定している。
将来的にも安心して働ける。
残業は少ない。休日出勤があれば、代休取得可。ただし社員のみ。
ボーナスは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上昇率は低い。若い世代の一人暮らしはほぼ不可能。時間外が少ないので稼げなくなっている。
立ち仕事になるので体力が必要。
人間関係に難がある人もいるかも。。。
クチコミ投稿日：2017年10月31日
投稿 ID：
ans-2713392
堂本食品株式会社
【良い点】
夜勤はない。
基本的に土日祝日休みであるが、忙しく工場が稼働すると、強制的に出勤となる。
設備管理は工場が稼働していない平日の夕方、土日祝日、ゴールデンウイ...
続きを読む (全260字)
【良い点】
夜勤はない。
基本的に土日祝日休みであるが、忙しく工場が稼働すると、強制的に出勤となる。
設備管理は工場が稼働していない平日の夕方、土日祝日、ゴールデンウイーク、盆、年末年始が工事の仕事になる。
管理職になると、休みがなくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指示がなく、各個人で動いているので、誰がどこで何をしているのか分からないので、事故に遭っても助けてもらえない可能性がある。
他の人がどのような仕事をしているのか分からないので、他の人が休んだら、休んだ人の仕事を代わりにするのが困難
夜勤はない。
基本的に土日祝日休みであるが、忙しく工場が稼働すると、強制的に出勤となる。
設備管理は工場が稼働していない平日の夕方、土日祝日、ゴールデンウイーク、盆、年末年始が工事の仕事になる。
管理職になると、休みがなくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指示がなく、各個人で動いているので、誰がどこで何をしているのか分からないので、事故に遭っても助けてもらえない可能性がある。
他の人がどのような仕事をしているのか分からないので、他の人が休んだら、休んだ人の仕事を代わりにするのが困難
クチコミ投稿日：2017年4月8日
投稿 ID：
ans-2508006
有限会社共楽堂
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、長勤は当たり前、休日は少ないです。
サービス業全体に言えることですが、店舗環境によっては希望休もなかなか出せないので予め予...
続きを読む (全180字)
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、長勤は当たり前、休日は少ないです。
サービス業全体に言えることですが、店舗環境によっては希望休もなかなか出せないので予め予定組みが必要な趣味を持っている人にはキツいと思います。
長く働いていくには身体がかなり頑丈じゃないと難しいかと。
とてもアットホームな社風なので縦や横の繋がりは強く感じられると思います。
残業、長勤は当たり前、休日は少ないです。
サービス業全体に言えることですが、店舗環境によっては希望休もなかなか出せないので予め予定組みが必要な趣味を持っている人にはキツいと思います。
長く働いていくには身体がかなり頑丈じゃないと難しいかと。
とてもアットホームな社風なので縦や横の繋がりは強く感じられると思います。
クチコミ投稿日：2017年9月4日
投稿 ID：
ans-2657016
会社概要 / 株式会社ナガイパン
会社名
株式会社ナガイパン
フリガナ
ナガイパン
本社所在地
広島県広島市東区
業界
食品・化粧品