鳥取いなば農業協同組合の年収/給料/ボーナス/評価制度(全2件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
2.8
クチコミ投稿数:11
鳥取県鳥取市
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鳥取いなば農業協同組合の

年収,給料,ボーナス,評価制度 のクチコミ

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検索結果 2件

年収、評価制度 (全2件)
正社員
男性
2年前
年収 ???万円
20代前半
社員クラス
団体職員
【良い点】 支店、担当業務にもよりますが仕事の裁量的にはあまり大きくありません。 【気になること・改善したほうがいい点】 共済、購買品などの多方面でノルマが課せられ給料... 続きを読む (全199字)
投稿日:2016年5月30日 投稿 ID: ans-2218874

年収、評価制度 (全2件)
正社員
男性
2年前
年収 ???万円
20代前半
社員クラス
その他営業関連職
【良い点】 配属になった部署での必要な知識や資格などを取得できるように、支援制度がしっかり設けられていると感じました。 【気になること・改善した方がいい点】 給... 続きを読む (全151字)
投稿日:2015年10月6日 投稿 ID: ans-1557595

退職理由、退職検討理由 (全3件)
正社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
...う本や農業新聞、電化製品、購買商品、特にひどいのが共済ノルマで、達成できなかったら自爆です。せっかく給与をもらっても給与から共済掛金代が引かれるので、生活が苦しいです。 続きを読む (全191字)
投稿日:2016年9月2日 投稿 ID: ans-2302387

女性の働きやすさやキャリア (全1件)
正社員
20代前半
女性
4年前
団体職員
...、申請できる手当は3時間。もちろん代休なんて取れない。残業代もほぼ出ない。出るかは課長次第な部分が大きい。 若い女性には将来を考えるととても辛い職場だったと思います。 続きを読む (全238字)
投稿日:2016年8月27日 投稿 ID: ans-2296649

仕事のやりがい、面白み (全1件)
正社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
...ていくのが大変かもしれません。年々ノルマの額も多くなり、負担も増えてきます。営業が得意な方だと、ノルマを達成した分奨励金がもらえるので働きやすいと感じるかもしれません。 続きを読む (全177字)
投稿日:2016年3月17日 投稿 ID: ans-2152275

入社理由、入社後に感じたギャップ (全1件)
正社員
20代前半
女性
4年前
団体職員
給料の半分近くが内部利用に消えた時もありました。生活できるか出来ないかの瀬戸際でなんのために働いてるんでしょうか?と上司に言ったらこれが買えないなら職員の資格はないと言... 続きを読む (全334字)
投稿日:2016年7月3日 投稿 ID: ans-2248155

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