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川窪商店のホワイト/ブラック企業診断

  1. 株式会社川窪商店のホワイト/ブラック企業診断
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クチコミ投稿数:4
長崎県佐世保市
/ 専門商社
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回答者
正社員
男性
9年前
該当時期
9年前
【良い点】 評価制度において、良い点はありませんでした。 【気になること・改善したほうがいい点】 どういったことにおいて評価があるのか、まったくわからない。 売り上げを... 続きを読む (全242字)
【良い点】
評価制度において、良い点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういったことにおいて評価があるのか、まったくわからない。
売り上げを上げても、上げない人と変わらない給与。人より多くの時間仕事をしても残業代は出ない。
会議、勉強会は必ず時間外に行われ、もちろん残業代は出ない。
みなしもない。
営業は業務の有無に関わらず、定時に帰ってはいけないという社風による決まりはやめた方がいいと思う。
そう決めるならその時間までを定時にして給料を出してほしい。
投稿 ID: ans-2998989

総合
評価

????? 評価がありません
給与水準
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企業の安定性
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企業の成長性、将来性
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仕事のやりがい
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企業の理念と浸透性
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ブランドイメージ
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社員の雰囲気
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入社難易度
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福利厚生
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教育、研修制度
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※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。

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女性中心

男性中心

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若い人が多い

年配者が多い

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仕事が多い

仕事が少ない

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実力主義

年功序列

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トップダウン

ボトムアップ

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体育会系

頭脳系

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堅実な社風

挑戦的な社風

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成果に厳しい

過程を評価

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論理・規則に従う

感情・調和に従う

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チーム重視

個人重視

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川窪商店の

ホワイト/ブラック企業診断

総合
評価

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給与水準 (--票)
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企業の安定性 (--票)
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企業の成長性、将来性 (--票)
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仕事のやりがい (--票)
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企業の理念と浸透性 (--票)
?????
5.0
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3.0
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ブランドイメージ (--票)
?????
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社員の雰囲気 (--票)
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5.0
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入社難易度 (--票)
?????
5.0
4.0
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1.0
福利厚生 (--票)
?????
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教育、研修制度 (--票)
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